Vi planlegger, bygger, drifter og vedlikeholder fylkesvegene i Trøndelag, og bidrar med faglig grunnlag for politiske beslutninger gjennom alle prosjektets faser.
Planleggerne i Trøndelag fylkeskommune har stort ansvar og bidrar i utredninger på alle plannivå, fra tidlig fase, kommunedelplaner med konsekvensutredninger, til reguleringsplaner og byggeplaner. Vi har et mangfold av ulike prosjekt både når det gjelder kompleksitet og omfang.

Dette innebærer blant annet:

• Overordnede utredninger og mulighetsstudier
• Planlegging av vegprosjekter i henhold til plan- og bygningsloven
• Utarbeidelse av prosjekterings- og konkurransegrunnlag for byggefase
• Oppfølging i bygge- og anleggsfasen
  

Det kreves at du har bachelor- eller mastergrad i veg- og gateutforming. 

Vi vil også vektlegge god erfaring og kompetanse med:

• Modellbasert planlegging med tverrfaglig verktøy 
• Prosjekteringsverktøy (Novapoint, Infraworks etc.)
• By- og gateplanlegging
• Drens- og overvannsplanlegging
• TS-revisjon 
• Beregning av trafikkstøy  

Du er opptatt av gode og helhetlige samferdselsanlegg for alle trafikantgrupper. Stillingen forutsetter at du har førerkort klasse B. 
Dersom du har tatt hele eller deler av din utdanning i utlandet, ber vi om en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra NOKUT (www.nokut.no).

Av personlige egenskaper legger vi vekt på at du er initiativrik, selvstendig, strukturert og faglig engasjert. Det er viktig at du kommuniserer godt på norsk, både muntlig og skriftlig. All planlegging og prosjektering utføres i samarbeid med kolleger innenfor eget og andre fagområder, derfor vektlegger vi evnen til å samarbeide. Du må trives i åpent arbeidsmiljø, og like å bidra til kreativitet og erfaringsutveksling for å finne nye og innovative løsninger.

Som ansatt i Trøndelag fylkeskommune blir du en del av et engasjert og sterkt fagmiljø som tenker nytt, deler kunnskap og jobber tett sammen. Du påvirker samfunnsutviklingen, og du får bidra til fremtidens løsninger på ditt fagfelt. Vi gir deg viktige oppgaver med mye ansvar, og vi trenger medarbeidere som ønsker å utvikle seg i takt med nye utfordringer.

Lønn fastsettes etter nærmere avtale. Medarbeiderne våre skal ha god balanse mellom arbeid og fritid. Vi tilbyr gunstige arbeidstidsordninger med fleksitid og avspasering, gode pensjons- og forsikringsordninger, samt muligheter for etter- og videreutdanning.