Ønsker du å gjøre en forskjell i helsevesenet? Hos oss får du en unik mulighet til å bidra til smidigere og mer effektive administrative tjenester som støtter helsepersonell og frigjør tid til pasientbehandling. Våre tjenester dekker alt fra rekruttering og personaladministrasjon til avansert ressursstyring, kompetanseutvikling, økonomi, logistikk, og mye mer – vi gjør hverdagen enklere for over 90 000 ansatte i Helse Sør-Øst!

Som en del av vårt team vil du jobbe med å utvikle og levere tjenester som gir reell verdi i helsesektoren. Vi er allerede på plass i sykehusene med våre digitale medarbeidere, som håndterer mange administrative oppgaver. Nå søker vi deg som ønsker å jobbe side om side med våre digitale medarbeidere i en dynamisk og fremtidsrettet enhet bestående av ni dyktige kollegaer. I denne rollen får du sjansen til å bidra til en ny og spennende satsning som frigjør kapasitet i helsetjenesten.  

Kvalifikasjoner:

Du må ha:

• Høyere, relevant utdanning (relevant erfaring kan oppveie for høyere utdanning) 
  
• Erfaring som RPA utvikler, helst i tråd med UiPath og best practice 
  
• Erfaring fra RPA leveransemetodikk som sikrer kvalitet i leveranser samt at leveransemetodikken kan overleveres til kunde vederlagsfritt  
  
• Svært god muntlig og skriftlig kommunikasjonsevne på norsk  

Det er en fordel om du også har: 

• Erfaring fra leveranser i Helse Sør-Øst sin arkitektur
• Erfaring med sikkerhetsmetodikk for fjernarbeid 
• Erfaring fra smidig utvikling i team 
• Erfaring med RPA-utvikling mot API 
  

Personlige egenskaper:

• Identifiserer deg med våre kjerneverdier: Du er en lagspiller som er endringsvillig, ansvarlig og tenker nytt.
• Strukturert og helhetsorientert: Du har et skarpt øye for detaljer, men klarer også å se det store bildet.
• Sterke kommunikasjons- og formidlingsevner: Du bygger gode relasjoner og formidler tydelig.
• Fleksibel og brukerorientert: Du er opptatt av brukerens perspektiv og tilpasser deg ulike situasjoner.

Personlig egnethet blir tillagt stor vekt. 

Vi tilbyr:

Et stort fagmiljø med dyktige og motiverte kollegaer, der tverrfaglig kunnskapsdeling er sentralt. Gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Fleksibel arbeidstidsordning med mulighet for delvis bruk av hjemmekontor etter avtale. Gode forsikrings- og pensjonsordninger, lønn etter avtale, telefon- og bredbåndordninger. Bedriftsidrett, kulturfond, bidrag til og rabatt på medlemskap hos utvalgte treningssentre.

Søkerlisten til stillingen kan bli offentliggjort i henhold til offentleglova § 25. Hvis du ønsker å unngå å bli oppført på denne listen, må du krysse av for dette i søknaden din og begrunne hvorfor. Skulle vi ikke kunne imøtekomme ditt ønske, vil vi kontakte deg før søkerlisten blir offentliggjort. Du vil da få muligheten til å trekke din søknad dersom du ønsker det.