Har du ønske om å jobbe i Sykehuset Innlandet og være med å videreutvikle LIS utdanningen? 

Vi søker nå en motivert og engasjert overlege som vil få ansvaret med ivaretagelse og videreutvikling av helseforetakets LIS-utdanning, fra LIS 1 til ferdig spesialist, samt utvikling av veilederutdanning i foretaket.

Interesse, engasjement og utdanningskompetanse innen veiledning eller pedagogikk vil være en fordel, men man vil også få tilbud om kompetanseheving innen disse temaene. Utdanningskoordinerende overlege (UKO) i foretaket har fortløpende kontakt med andre overleger og LIS som er engasjert i spesialistutdanningen, samt engasjerte personer fra andre foretak i regionen og nasjonalt. UKO representerer foretaket i utdanningsrådet RegUt HSØ, og i andre mer uformelle fora i regionen og nasjonalt.

Stillingen er plassert i stabsområdet medisin og helsefag, avdeling Kompetanse og utdanning . Avdelingen har ansvaret for det strategiske arbeidet med kompetansebehov nå og i fremtiden gjennom system- og oppfølgingsansvar for innhold og koordinering av ulike utdanninger som det er behov for i spesialisthelsetjenesten. 

Kvalifikasjoner:

• Fullført spesialisering og erfaring som spesialist.
• God kunnskap om spesialisthelsetjenesten generelt og Sykehuset Innlandet spesielt.
• God kjennskap til spesialistutdanning for leger.
• God muntlig og skriftlig formidlingsevne og gode språkkunnskaper (skandinavisk språk).
• Ønskelig med formell kompetanse i veiledning, pedagogikk, er en fordel, men ikke et krav.
• Engasjert i LIS -utdanning og interesse i å utvikle faglig god kvalitet i utdanningen vi tilbyr våre fremtidige spesialister i Sykehuset Innlandet.
• Personlig egnethet vil tillegges stor vekt. Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig 

Personlige egenskaper:

• Gode evner til å motivere, engasjere og involvere kolleger.
• God relasjonsbygger med utpreget team -og samhandlingsevner.

Vi tilbyr:

• Vi tilbyr 50% stilling med ansettelsesforhold i avdeling for Kompetanse og utdanning.
• Engasjerende og inspirerende arbeidsmiljø med samarbeid både mot ledergruppe, avdelingen for Kompetanse og utdanning, kliniske miljøer i foretaket og regionale og nasjonale fora.
• Koordinerende utdanningsansvarlig overlege vil representere Sykehuset Innlandet i nasjonalt og regionalt utviklingsarbeid innen LIS-utdanning.
• Vi vi legge til rette for at stillingen kan kombineres med annen virksomhet som forskning og klinikk.
• Lønns – og arbeidsvilkår i h.h.t. gjeldende overenskomst og arbeidsreglement.Lønn etter overenskomst 
• Gode pensjonsordninger i KLP
• Egne forsikringsordninger
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. 
• Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/
  

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden.