Har du tidligere fullført Krigsskolen, har du nå en unik sjanse til å få en spennende jobbmulighet i Luftforsvaret!

Luftforsvarets 333 Skvadron søker motiverte medarbeidere til stilling som Troppssjef for CIS-troppen som jobber for P-8A Poseidon på Evenes Flystasjon. P-8A Poseidon er en moderne luftplattform spekket med avansert teknologi og flere ulike sensorer. For å kunne løse oppdrag i luften er skvadronen helt avhengig av at IKT og samband fungerer på bakken, og her har cyberingeniører viktige arbeidsoppgaver i alle deler av skvadronens oppdragsportefølje.

333 Skvadron løser daglig operative oppdrag, blant annet ved å overvåke de enorme havområdene utenfor Norges kyst samt å være forberedt på å støtte i søk- og redningsaksjoner i samme område. I tillegg trener skvadronen på anti-ubåt-krigføring og deltar på øvelser og aktivitet i inn- og utland sammen med andre allierte fra NATO.

Evenes Flystasjon bygges opp som en moderne luftforsvarsbase med P-8A overvåkningsfly, F-35 jagerfly, luftvern og baseforsvar. Basen ligger cirka 45-50 minutters kjøretur fra Harstad og Narvik. 

Kvalifikasjoner:

• Norsk statsborgerskap 
• Må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)
• Godkjent medisinsk seleksjon for operasjoner i utlandet gjennomført av militær lege
• Bestå fysiske tester med karakter 3 i styrke og 3 i utholdenhet (se beskrivelse på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)
• Utdanningsnivå Grunnleggende offisers utdanning (GOU)

 

Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen. 

Personlige egenskaper:

• Gode holdninger og samarbeidsevner
  
• Må evne å jobbe i et lederteam
• Må evne å jobbe selvstendig
• Må trives i et høyt arbeidstempo

Vi tilbyr:

• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• En dynamisk og spennende arbeidsplass med et viktig samfunnsoppdrag
• Godt arbeidsmiljø
• Gode pensjons- og velferdsordninger
• Mulighet for trening i arbeidstiden, og ellers fleksible arbeidstider
• Egen bedriftshelsetjeneste
• Kurs og opplæring etter behov
• Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver 

Lønn etter Hovetariffavtalen i staten med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. . Stillingen har et gradsspenn som omfatter gradene OF 1-2 (fenrik, løytnant, kaptein). Dette gjør at det tilbys tilsetting på gradsnivå fra OF1-OF2 i lønnsspenn fra kr 520 300 til 636 400,-. Det trekkes lovbestmt 2 % av lønnen til Statens pensjonskasse.
Innplassering i grad fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes.

Intervju, gjennomføring av fysiske tester og medisinsk sjekk må påregnes kort tid etter utløpt søknadsfrist.

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. 

Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, tiltredelsesdato etter avtale.. Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år. . Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov.
Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. 
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler