Vi søker en dyktig HR-rådgiver som vil bidra til å opprettholde og videreutvikle våre HR-tjenester. Stillingen er en toårig traineestilling med mulighet for fast tilsetting. Kontoret ditt er i Tromsø.

Fylkesmannen i Troms og Finnmark mener at mangfold er en styrke på arbeidsplassen vår og vi er opptatt av inkludering. Vi ønsker derfor å være en aktiv del av inkluderingsdugnaden i staten.

Denne stillingen er en del avtraineeprogrammet i staten. Stillingen er forbeholdt personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en, og høyere utdanning. Som en del av programmet får du en mentor som skal være en samtalepartner og ressursperson for deg i traineeperioden.

For å bli vurdert for denne stillingen, må du ha relevant mastergrad. Hvis du har bachelor og relevant erfaring, kan det veie opp for kravet om mastergrad.

Du må også:

• Være serviceorientert, like å veilede og kunne håndtere mennesker med klokskap.
• Ta selvstendig ansvar for å fullføre arbeidsoppgaver og -prosesser.
• Ha evne og vilje til å videreutvikle våre tjenester.
• Kunne se løsninger og komme med forslag til forbedringer.
• Ha gode IKT-ferdigheter.
• Kommunisere godt på norsk både skriftlig og muntlig.

For å trives i jobben, må du like å jobbe med alle typer HR-oppgaver. Du må trives med å jobbe tett med alle medarbeidere og ledere. Det er viktig at du er engasjert og lærevillig og at du trives med å ta ansvar.

Hvis du har erfaring med Ephorte, SAP, RiskManager, Contempus, Simployer og/eller Jobbnorge, er det et pluss.

Les hele utlysningsteksten her.