Røkland skole oppretter inntil 89 % stilling som tiltakskoordinator. Stillingen er fast og med tiltredelse 1. august 2024. Stillingen følger skoleåret med arbeidstid over 39 uker, arbeidstid 37,5 timer/uken. Pensjonsgivende inntekt er 100%.
 
Røkland skole er en 1-10 skole med ca190 elever.  Det er 25 ansatte i grunnskolen. Skolen tilbyr opplæring i nordsamisk. Skolen har også opplæring for barn i asylmottak med egne innskolingsgrupper. Skolefritidsordning før og etter skoletid alle dager.
Ved voksenopplæringen (VO) har vi 7 ansatte. På voksenopplæringen er det egen klasse med grunnskoleopplæring i tillegg til egne grupper med norskopplæring for voksne. Skolen ligger i landlige omgivelser på Røkland i Saltdal kommune.

Kvalifikasjoner:

• Bachelor innenfor relevante fagfelt som omhandler barn og unge eller annen relevant utdanning.
• Evne til å tenke kreativt og finne nye løsninger.
• Evne til å være fleksibel og omstillingsdyktig.
• Erfaring fra arbeid med elever og foresatte som trenger oppfølging.
• Det er en fordel at søker har erfaring med å jobbe med barn/unge i aldersgruppen 6-16 år.
  
• Krav om gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
• Førerkort klasse B.

Personlige egenskaper:

• Jobbe selvstendig, være initiativrik.
• Gode samarbeidsevner
• Være målorientert.

Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt.

Vi tilbyr:

• Lønn ihht. tariff
• Utfordrende oppgaver og muligheter for utvikling
• Godt arbeidsmiljø
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

I disse stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Hvis du ønsker mer informasjon om KLP gå inn her "Offentlig tjenestepensjon  - kort fortalt"

Annen informasjon
Alle søknader sendes inn elektronisk. Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.
Arbeidsplassene i Saltdal kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile Saltdals befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Saltdal kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Faste ansatte i Saltdal kommune som har fortrinnsrett som overtallig, er avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke stillingsandel, må oppgi dette i søknaden.

Søkere som ønsker å bli unntatt fra offentliggjøring må oppgi dette i søknaden. Søkere kan likevel bli offentliggjort selv om søkeren har bed om å bli unntatt for offentlighet. Dersom ønsket ikke etterkommes, vil søkeren bli varslet om dette. (Offentleglova §25).

For alle stillinger gjelder de regler som går frem av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.