Avdeling psykisk helse og sosiale tjenester

Krisesenteret i Rana er et tilbud til innbyggerne i kommunene Rana, Hemnes, Nesna og Træna. Krisesentertilbudet er et lavterskeltilbud. Dette er et tilbud som skal kunne benyttes av personer som er utsatt for vold eller trusler om vold i nære relasjoner. Det er også et tilbud for de som har behov for rådgivning eller et trygt og foreløpig botilbud. Enkeltpersoner kan henvende seg til krisesenteret uten henvisning eller timeavtale.

Ved Krisesenteret i Rana søker vi etter

• Tilkallingsvakter/ekstravakter/vikarer som stiller opp ved sykdom, i ferier og som ekstravakter når behovet er tilstede.

Er du helsefagsarbeider eller student innen helse- og/eller sosialfag oppfordrer vi deg til å søke.

Kvalifikasjonskrav:

• Relevant utdanning som helsefagsarbeider eller student innenfor helse – og/eller sosialfag.
• Kunnskap og erfaring om krisehåndtering
• Evne til å arbeide selvstendig
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig tilstrekkelig til å utøve yrket forsvarlig.
• Gode samarbeidsevner og kommunikasjonsevner
• Gyldig politiattest jf. Krisesenterloven § 7

       Personlig egnethet vil bli vektlagt

Følgende erfaring vektlegges:

• Erfaring fra arbeid med barn- og erfaring fra miljøarbeid
• Erfaring fra krisesenterarbeid

Dersom det ikke melder seg nok kvalifiserte søkere, åpnes det for at andre med relevant erfaring og personlig egnethet kan bli vurdert for tilsetting

To referanser må oppgis. Aktuelle søkere kan påregne å bli innkalt til intervju.

Stillingskode og lønn fastsettes på grunnlag av utdanning, lønnsansiennitet og intern lønnsstruktur. Lønnsansiennitet beregnes ut fra vitnemål og attester, som leveres ved jobbintervju.  Det gis tillegg for relevant tilleggs-/videreutdanning.

Ved krav om gyldig politiattest skal denne fremskaffes først når søkeren har fått tilbud om stilling. Stillingen tilbys under forutsetning av at attesten ikke viser anmerkninger som enten fører til utelukkelse fra ansettelse, eller at søker finnes uegnet etter Rana kommunes vurderinger.

Spørsmål knyttet til stillingen og ansettelsesprosessen kan rettes til daglig leder Bodil Karlsen eller miljøterapeut Anette Seljeli-Johansen, tlf.: 75 14 49 44

Søknad skal sendes via elektronisk søknadskjema, se link på denne side.  

Søknadsfrist: 15.03.2019