Ledig stilling

Lillestrøm Kommune

Tilkallings- / sommervikarer til våken nattevakt - Psykisk helse og avhengighet, Stalsberggata 14

Offentlig forvaltning

Stalsberggata 14 er del av avdeling Psykisk helse og avhengighet, og består av 6 leiligheter og en bemannet base med beliggenhet sentralt i Strømmen. Vi har et mål om å gi individuelltilpassede, recovery-orienterte tjenester, og legge til rette for mestring og økt livskvalitet for de det gis tjenester til. 

Vi søker tilkallingsvikarer som kan jobbe nattevakter, og som har mulighet å jobbe noen sammenhengende perioder i sommeren. Nattevaktene er tilknyttet bruker med 1:1 oppfølging. Pga spesielle hensyn er det ønskelig med kvinnelige nattevakter.

Ta gjerne kontakt ved spørsmål. 

Kvalifikasjoner:

  • Relevant arbeidserfaring 
  • Gode relasjonelle ferdigheter
  • Gode norskferdigheter muntlig og skriftlig
  • Relevant utdanning er en fordel
  • Førerkort B
  • Personlig egnethet vektlegges
  • Gyldig politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder. Politiattesten må fremlegges før tiltredelse

Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet.

Personlige egenskaper:

  • Trygg og rolig 
  • Løsningsorientert 
  • Evne til å håndtere utfordrende og akutte situasjoner
  • Tydelig og robust
  • Faglig engasjert 
  • Evne til etisk og faglig refleksjon
  • Lojal og pliktoppfyllende

Pga spesielle hensyn er det ønskelig med kvinnelig ansatt.

Vi tilbyr:

  • En spennende jobb i en sterk faglig organisasjon
  • Muligheter for personlig og faglig utvikling
  • Kurs og opplæring
  • Kurs i medisinhåndtering
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert yrkesskadeforsikring på fritid
  • Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer 
  • Lønn blir fastsatt etter reglene i hovedtariffavtalen, utdanning og ansiennitet

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.  

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.