Vill du följa med oss på resan att bygga den nya betalplattformen för SEB? Vi söker just nu en TechLead med fokus på lösningsdesign till ett av våra team i Örebro

Om jobbet
Vårt kontor ligger mitt i Örebro med ca 80 anställda. Du kommer vara del av en växande avdelning bestående av ca 40 personer. Vi har en gedigen introduktion med en tydlig plan för hur du ska få en bra start på din anställning hos oss.

I din roll som TechLead kommer du vara en del av vårt agila team som ansvarar för utvecklingen av SEB:s nya betalplattform – GPP. Teamet utvecklar en mikrotjänstebaserad lösning som på sikt skall ersätta våra befintliga system. Vi jobbar agilt och enligt SAFe ramverket.
I teamet brinner vi för det vi jobbar med och värnar om varandra. Vår vision är att alltid leverera den bästa tekniska lösningen med kvalitet i fokus.

Som TechLead har du en aktiv roll i teamet och håller dig uppdaterad på nya tekniker och kan driva innovation och förändringsarbete. Du kommer jobba med utveckling och lösningsdesign tillsammans med utvecklare, designers och arkitekter. Du kommunicerar och samarbetar med våra intressenter och deltar i aktuella communitys.

Vi jobbar mycket med kompetensutveckling och vårt mål är att du alltid ska ha möjligheten att fortsätta utvecklas inom din roll, både genom utmanande uppdrag och utbildning.

Vem är du?
Vi söker en erfaren utvecklare som är van att arbeta i Microsoftbaserade system och har kunskaper i Angular ,C#, .NET Core och T-SQL/MS SQL. Du är van att arbeta i alla delar av systemet men brinner lite extra för UI. Vi utvecklar vårt nya system med Mikrotjänster och API’er. Meriterande är om du har vana av att jobba enligt TDD och med CI/CD.

Du håller dig tekniskt uppdaterad och följer gärna utvecklingen kring de senaste teknikerna i området. Du har ett strukturerat arbetssätt och gillar problemlösning och tekniska utmaningar.

Som person söker vi en driven, proaktiv och engagerad utvecklare som har lätt att skapa förtroende och samarbeta med andra samt har en inställning som driver kontinuerliga förbättringar. Lika viktigt som viljan och nyfikenheten på att lära mer är också strävan efter att dela med sig av sin kunskap.

Du pratar engelska flytande.

Välkommen med din ansökan!
Vänligen bifoga CV och personligt brev. Vi väljer ut kandidater löpande, så vi skulle uppskatta om du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Om du har några frågor om rollen, vänligen kontakta Louise Nachtweij, Talent Acquisition Partner (HR) på louise.nachtweij@seb.se.