Vi søker ferievikarer som kan jobbe hos oss ved øre-nese-hals poliklinikk for sommeren 2025. 

Vår poliklinikk er variert og består av 5 polikliniske stuer, skiftestue hvor det foregår ulike kirurgiske inngrep samt akuttmottak. Dette gir en spennende og variert hverdag i et godt og trygt fagmiljø. Opplæring vil bli gitt ved oppstart, hvor du går på topp. Du vil alltid ha noen med lang erfaring å forholde deg til igjennom sommeren.  

Søknader behandles fortløpende og ansettelse kan skje før søknadsfrist utløper. 

 

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse:
Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for  lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.
 

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon eller
• Være i et studieløp innen helsefag
• Inneha grunnleggende IKT kompetanse og evne til å benytte sykehusets IKT verktøy
• Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon
  

Personlige egenskaper:

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å jobbe selvstendig og i team
• Evne til å samhandle med pårørende under utøvelse av yrket
• Du er ansvarsbevisst og pliktoppfyllende og nøye i ditt arbeid
• Du er serviceinnstilt, fleksibel, løsningsorientert og endringsvillig samt evne til å bidra til et positivt arbeidsmiljø 
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  

Vi tilbyr:

• Et møte med en pasientgruppe som aldri slutter å overraske eller motivere oss til å yte det ytterste av behandling 
• Høyt kompetent arbeidsmiljø, hvor det faglige fokuset verdsettes samt jobbe i et stimulerende miljø med god tverrfaglig kompetanse
• Obligatorisk opplæring 
• En spennende jobb med hyggelig kollegaer 
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

_________________________

 

Høres dette ut som et ferievikariat for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!
 

Generelt

Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting. 

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.