Vil du være en del av oss på lunge?

Vi har behov for å styrke vårt dyktige team på Døgnområde 3 - Lungemedisin, og søker deg som har interesse for lungefaget og et ønske om å bidra til et sterkt samarbeid og kontinuerlig forbedring. Hos oss får du muligheten til å utvikle deg i et fagfelt i stadig utvikling, samtidig som du blir en viktig del av vårt arbeidsmiljø hvor teamarbeid står i fokus.

Hva vil du jobbe med?

Døgnområde 3 har 27 senger, inkludert en spesialenhet for pustesvikt med 2 senger for pasienter som trenger forsterket overvåkning og maskebehandling. Vi jobber med et variert spekter av pasientgrupper, og du vil på sikt få muligheten til å fordype deg i både akutt og kronisk respirasjonssvikt, samhandling, lungekreft og palliasjon.

Samarbeid og kontinuerlig forbedring i fokus

Vi er stolte av vår kultur som bygger på samarbeid, åpenhet og konstant forbedring. Som en del av teamet på lungeavdelingen vil du aktivt jobbe med TeamSTEPPS, et evidensbasert program som fremmer effektivt samarbeid og pasientsikkerhet. Du vil være en del av et tverrfaglig team hvor vi stadig jobber med  å forbedre oss, både som individer og som team.

Hva kan du forvente?

• God opplæring og oppfølging:

Vi har et solid introduksjonsprogram for nyansatte, med fagsykepleiere som støtter deg gjennom opplæringen. Videre får du faste fagdager med både teori og praktiske simuleringer, og gode instruktører og fagsykepleiere. 

• Støttende arbeidsmiljø:

På lungeavdelingen jobber vi tett sammen, deler erfaringer og heier på hverandre. Vi tror på et arbeidsmiljø preget av humor, åpenhet og mye latter, samtidig som vi holder et høyt faglig nivå

• Kontinuerlig faglig utvikling:

Vi er opptatt av at du som sykepleier skal kunne utvikle deg og lære, og vi legger til rette for at du kan bygge fagkompetanse på områder som respirasjonssvikt, palliasjon og samhandling.

Vi tilbyr:

• 75 % faste stillinger med mulighet for 100 % stilling hvorav 25 % stilling i heltidspoolen
• Studentstillinger / tilkalling

Et dynamisk og utviklingsorientert arbeidsmiljø. Muligheten til å gjøre en betydelig forskjell i pasientenes liv gjennom tverrfaglig samarbeid og kontinuerlig forbedring.

Vi vurderer kandidater fortløpende, så ikke vent med å søke!
 

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier / sykepleierstudent på 3. år
• Du bidrar til god pasientbehandling og et godt arbeidsmiljø
• Ønskelig med interesse for lungefaget
• Evne til å ta i bruk de dataverktøyene vi bruker
• Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon

Personlige egenskaper:

• Du er ansvarlig og løsningsorientert
• Du har gode evner til å arbeide selvstendig og i team
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Ønsketurnus med mulighet for individuell tilpasning 
• Mulighet for å jobbe ekstra helger med god lønnskompensasjon
• God opplæring i tråd med erfaring
• Tilrettelegging for relevante kurs og videreutdanninger
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP
  

_________________________

 

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

 

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse

Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

 

Generelt

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.