Avdeling for hjemmebaserte tjenester

Rana kommune sine helse- og omsorgstjenester er delt inn i funksjoner. Institusjonstjenesten har ansvar for sykehjemstjenester, korttidsplasser og sentralkjøkken. Hjemmebasert tjeneste har ansvar for all omsorg i hjemmene og i omsorgsboligene. Miljøterapeutisk avdeling har ansvar for tjenester til funksjonshemmede. Tjenestetildelingen foregår i et felles tildelingskontor.

Ved Helse og Omsorgsavdelingen, er det i hjemmebaserte tjenester avd. Øst 2, ledig:

• 100 % vikariat som autorisert sykepleier fra dags dato – 30.11.2020, med mulighet for forlengelse.
• 100% vikariat som autorisert sykepleier, fra og med 01.05.20 - 31.08.21

Sykepleierstudenter som er ferdig utdannet våren 2020 oppfordres til å søke. En evt. tilsetting skjer med forbehold om godkjent utdanning og autorisasjon.

Vi søker selvstendige personer som er brukerorientert, ansvarsfull, stolt og tydelig.

Kvalifikasjoner:

• Autorisert sykepleier
• Grunnleggende datakunnskaper
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig tilstrekkelig til å utøve yrket forsvarlig
• Sertifikat kl. B
• Gyldig politiattest, jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Vi søker en som:

• Er positiv, trygg og stabil medarbeider med sunne verdier og holdninger
• Ser din sykepleierolle i samspill med andre kollegaer i avdelingen
• Har evne til å arbeide selvstendig, men også i team. I tillegg være en god lagspiller som viser glede, initiativ og engasjement i sitt arbeid.
• Trives med høyt arbeidstempo, raske omstillinger, effektivitet og kan takle nye utfordringer
• Har gode kommunikasjonsferdigheter og god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Er løsningsorientert, handlekraftig og faglig sterk, og du trives i møte med pasienter og pårørende
• Er tydelig og ærlig, viser stor grad av fleksibilitet for de omskiftningene som daglig preger vår tjeneste.

Arbeidstid: Turnus med per tiden hver 4. helg med langvakter  

Fortrinnsrett for interne søkere vil bli tatt hensyn til ved ansettelsen. Ved evt. intern omrokkering kan det bli ledig annen stilling av samme type. Vi ber søkerne oppgi om de også ønsker å stå som søkere på andre ledige stillinger. Oppgi nåværende ansettelsesforhold og stillingsstørrelse.

To referanser må oppgis. Aktuelle søkere kan påregne å bli innkalt til intervju.

Stillingskode og lønn fastsettes på grunnlag av utdanning, lønnsansiennitet og intern lønnsstruktur. Lønnsansiennitet beregnes ut fra vitnemål og attester, som leveres ved jobbintervju.  Det gis tillegg for relevant tilleggs-/videreutdanning.

Ved krav om gyldig politiattest skal denne fremskaffes først når søkeren har fått tilbud om stilling. Stillingen tilbys under forutsetning av at attesten ikke viser anmerkninger som enten fører til utelukkelse fra ansettelse, eller at søker finnes uegnet etter Rana kommunes vurderinger.

Spørsmål knyttet til stillingen og ansettelsesprosessen kan rettes til Magdalena Jagiello, tlf.: 75 14 67 40, mail: magdalena.adelajda.jagiello@rana.kommune.no

Søknad skal sendes via elektronisk søknadskjema, se link på denne side.

Søknadsfrist: 01.03.20