Vi har en spennende fast stilling som Casemanager i FACT Hedmarken. Stillingen er en 100% stilling med arbeid på dagtid, hverdager. 

 
Vi søker en medarbeider som har drivkraft til å være med å videreutvikle en allerede solid tjeneste for mennesker med psykiske lidelser og/eller rusproblemer. I FACT Hedmarken vil du møte et utrolig godt arbeidsmiljø med humor, ivaretagelse og genuin interesse for faget. Du kommer til å jobbe ambulant både individuelt og i team. Det vil si stor grad av autonomi på utforming av egen hverdag, men alltid med gjensidig forpliktelse til teamet og med ledelse i ryggen. 

 
FACT Hedmarken er et tverrfaglig sammensatt team som samhandler på tvers av kommuner, tjenester og forvaltningsnivå. Vi driftes fra DPS Elverum - Hamar og har lokaler på Sanderud ved Hamar. Teamet er etablert i ordinær drift og har vist seg å være et robust og solid team, både faglig og utviklingsmessig. Vi har prosjekter på gang med både musikkterapeut og en somatisk sykepleier. FACT Hedmarken er et samarbeid mellom Sykehuset Innlandet, DPS Elverum- Hamar og kommunene Hamar, Stange, Løten, Ringsaker og NAV Innlandet. 


Teamet arbeider etter FACT Modellen (Fleksibel aktivt oppsøkende og lokalbasert oppfølging).  Gjennom bruk av modellen skal det gis koordinert helhetlig, integrert og fleksibel behandling for mennesker med langvarige og alvorlige psykiske lidelser og rusavhengighet/problemer, med omfattende tilleggsproblemer og funksjonsutfordringer der ordinære hjelpetiltak ikke har vært tilstrekkelig eller hvor den som trenger hjelp ikke har vært tilgjengelig for å kunne motta hjelp. 

 
FACT modellen søker å løse utfordringene overfor denne målgruppen med å være ambulant og aktivt oppsøkende.  FACT-teamet arbeider utfra tverrfaglig samhandling som grunnleggende metodikk, og er organisert som et team da oppgavene ikke vil kunne løses alene, men hvor vi er avhengige av å samhandle for å lykkes.  

 
Teamet skal være sammensatt av psykiater, psykolog/psykologspesialist, teamkoordinator, merkantil, sykepleiere/vernepleiere med videreutdanning, sosialfaglig spesialist, arbeidsspesialist (IPS) og brukerspesialist. I tillegg så har vi som nevnt somatisk sykepleier og musikkterapeut. 

 
Send inn en søknad til oss på FACT Hedmarken hvis du er klar til å ta ansvar og synes dette høres spennende ut! 

 
Sitter du med spørsmål om stilling eller behandlingsmodell og andre forhold - ta kontakt for en hyggelig prat! 

Kvalifikasjoner:

Godkjent 3-årig høyere utdanning som sykepleier eller vernepleier med videreutdanning. Søkere uten videreutdanning kan vurderes hvis erfaring og egnethet kan kompensere for manglende formell videreutdanning.
Førerkort klasse B.
Gode muntlige og skriftlige ferdigheter i et skandinavisk språk.
 
Det er ønskelig med:
Erfaring fra rus/ROP/psykosefeltet og/eller andre psykiske lidelser.
Erfaring fra både kommune og spesialisthelsetjeneste.

Personlige egenskaper:

Vi ønsker deg som er:
God og glad i å samarbeide, som ser de rundt deg.
Kommer på jobb selv om du ikke alltid føler deg 100%, men har noe å bidra med allikevel.
Har en interesse for fagfeltet og er utholdende i arbeidsoppgavene med pasientgruppa.
Er robust og tydelig.
Har godt humør og energi til flere enn deg selv, kan utvise omsorg også for kolleger.
Kan arbeide selvstendig og har initiativ til å se hva som må gjøres.
Er nysgjerrig og opptatt av både faglig og personlig utvikling.

Vi tilbyr:

Mulighet til å være med å videreutvikle tjenesten som satses på både nasjonalt, regionalt og lokalt.
Jobbe med nye prosjekter som musikkterapi og somatisk sykepleier.
Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver.
Dynamisk tilnærming til oppgavene gjennom teambasert arbeid.
Mulighet til å påvirke og utvikle et godt arbeidsmiljø med engasjerte, erfarne og dyktige medarbeidere.
Mulighet til å være med i et team der hele gruppen har ansvar for oppgavene og resultatet.
Tilrettelegging for faglige utvikling.
Deltagelse i nasjonalt opplæringsprogram i FACT-modellen.
Gode faglige utviklingsmuligheter og støtte gjennom tilknytningen til AAE, DPS E-H, FACT Sør-Østerdal og FACT Innlandet.
Faglig støtte fra nasjonale kompetansemiljøer og løpende kompetanseutviklende tiltak.
Primært dagarbeidstid fra kl.08.00 – 15.30., men mulighet til å ha fleksibilitet i forhold til noen av oppgavene.
Eiere av teamet som har tro på modellen og denne måten å organisere tjenesten på.
Ledelse som er engasjert i teamet, medarbeideres utvikling og deres betingelser for å kunne leve opp til forventingene til tjenesten.

 

• Lønn etter overenskomst 
• Gode pensjonsordninger i KLP
• Egne forsikringsordninger
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. 
• Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/
  

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden.