Om avdelingen

Edvardsløkka Bo- og aktivitetssenter er et omsorgsbygg i Kongsberg Kommune. Bo- og aktivitetssenteret ligger på Raumyr, ca 1,2 km fra sentrum i naturskjønne omgivelser. 1 etasje inneholder dagaktivitetssenter, tannklinikk, hovedkjøkken og kafeteria. Bygningen er omkranset av en flott sansehage og turstier i nærområdet. Edvardsløkka er klimavennlig og bygget med løsninger for bruk av velferdsteknologi både innvendig og utvendig.

Edvardsløkka Omsorgsboliger inneholder 48 omsorgsboliger fordelt over 2 etasjer og 6 enheter med tilhørende felles oppholdsområder. Målgruppen er eldre med behov av tjenester på et høyere omsorgsnivå. De som bor på Edvardsløkka mottar vedtaks- og individbaserte tjenester og velferdsteknologi er en naturlig del av tjenestetilbudet i omsorgsboligene. Vi har et høyt fokus på heltidskultur, hvor vi har tatt i bruk innovative og fremtidsrettede arbeidstidsordninger.

 Kort om stillingen

Som sykepleier/vernepleier vil du ha et overordnet ansvar for den medisinskfaglige oppfølgingen av beboerne. Du vil være en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø hvor oppgavene i det daglige fordeles på bakgrunn av den enkeltes kompetanse. Vi søker deg som er innovativ og fremtidsrettet. I ukedagene er en sykepleier/vernepleier fristilt på dagvaktene. Denne ressursen fordeles til alle.

Det blir nå ledig 2 x 100% stillinger til sykepleier/vernepleier. Turnusen har en kombinasjon av ulike type vakter både i uke og helg. På helg kan du velge om du vil jobbe ordinære vakter hver 3. helg eller langvakter hver 4 eller 6 helg. 

• Samfunnsnyttig og ansvarsfullt arbeid
• Opplæring og veiledning etter behov -  mentorordning
• Mulighet for tilpasninger i turnus
• Et godt fagmiljø med høyt fokus på kompetanseutvikling og kvalitet
• En topp moderne arbeidsplass der velferdsteknologi er en naturlig del av tjenesten som gir trygghet for både tjenestemottaker og tjenesteutøver
• Gode parkeringsmuligheter
• God pensjonsordning og gruppelivsforsikring
• Turnustillegg:
• Sykepleier under 10 års ansiennitet et tillegg på 15 000.
• Sykepleier 10 års ansiennitet eller mer, et tillegg på 25 000.

 Innhold i stillingen

• Sykepleiefaglig ansvar og oppfølging av beboerne
• Tverrfaglig samarbeid med blant annet lege
• Utføre vedtaksbaserte tjenester
• Medansvar for fagutvikling og kompetanseheving
• Dokumentasjon og journalføring
• Jobbe med/i utviklingsprosjekt

 Vi søker deg som

• Har evnen til å jobbe selvstendig, vurdere, ta beslutninger, beholde roen og ta ansvar
• Brenner for eldreomsorg og spesielt demensomsorg
• Har erfaring fra sykehus og/eller kommunehelsetjenesten i Norge 
• Er innovativ og løsningsorientert
• Brenner for fagutvikling og tverrfaglig samarbeid

 Personlige egenskaper:

• Du liker å jobbe med mennesker og er en pådriver for et godt arbeidsmiljø
• Du har gode kommunikasjonsevner
• Du har høy arbeidskapasitet
• Evne til samarbeid og fleksibilitet både internt og med andre tjenester
• Evne til å jobbe selvstendig og ta ansvar

 Personlig egnethet vil bli vektlagt

 Formelle kvalifikasjonskrav

• Sykepleier eller vernepleier med norsk autorisasjon
• Erfaring fra norsk sykehus og/eller kommunehelsetjeneste er ønskelig

Relevant videreutdanning kompenseres

 Annet

Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune. Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk.

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse.

I henhold til gjeldende lov- og avtaleverk må tilfredsstillende politiattest, egenerklæring tuberkulose/MRSA og taushetserklæring må leveres før tiltredelse.

Søknad

Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig.

Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.

Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.