Ledig stilling

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Stor-Elvdal kommune

Sykepleier/vernepleier

Offentlig forvaltning

Stor-Elvdal kommune søker etter sykepleier/vernepleier i 75 % fast stilling. Tiltredelse medio juni eller etter avtale. Hjemmebaserte tjenester søker en engasjert og faglig sterk kollega. Er du på jakt etter selvstendige og utviklende oppgaver og trives med å jobbe i et hektisk miljø med gode kollegaer er du den vi søker.

Stillingen er organisasjonsmessig plassert i enhet Hjemmebaserte tjenester i sektor for helse og velferd.

Sektor for helse og velferd er i gang med å bygge helsehus, hvor alle helsetjenestene skal samles under samme tak. Målet med dette er å legge til rette for mer tverrfaglighet og styrke våre helsetjenester i kommunen. 

Hjemmebaserte tjenester yter tjenester til kommunens innbyggere etter helse- og omsorgstjenesteloven § 3-2 nr. 6.
Hjemmebaserte tjenester yter helsehjelp og praktisk bistand i hjemmet til de som ikke kan dra omsorg for seg selv, eller som er helt avhengig av praktisk eller personlig hjelp og støtte til å greie dagliglivets gjøremål. Det er et mål for tjenesten at den skal sette innbyggerne i stand til å bo i eget hjem så lenge som mulig. Tjenesteutøvelsen skal ta utgangspunkt i den enkeltes ressurser og bidra til at brukeren opprettholder eller gjenvinner størst mulig grad av egenmestring. 

Tilsettingen er betinget av at det før tiltredelsesdato legges frem tilfredsstillende politiattest i henhold til
§ 20a i Helsepersonelloven.

Kvalifikasjoner:

  • Norsk autorisasjon som sykepleier/vernepleier
  • God muntlig og skriftlig framstillingsevne
  • Gode grunnleggende datakunnskaper
  • Førerkort klasse B (uten begrensninger, eks. kode 78, kun automatgir)

Personlige egenskaper:

  • Stort faglig engasjement, med interesse for og kunnskap om sykepleiefaget
  • Godt humør 
  • Fleksibel og forutsigbar
  • Selvstendig og beslutningsdyktig
  • Gode samarbeidsevner
  • De personlige egenskapene vil bli særlig vektlagt 

Vi tilbyr:

  • Godt aktivt arbeidsmiljø
  • Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
  • Opplæring/veiledning
  • Fordelaktig pensjonsordning
  • Lønn i henhold til tariffavtale