Ledig stilling

Helse Sør-øst RHF

Sykepleier / Spesialsykepleier - Øyepoliklinikken

Offentlig forvaltning

Vil du bli en del av et faglig sterkt og engasjert team på øyepoliklinikken?

Øyepoliklinikken trenger en ny sykepleier. Vi søker deg som er nysgjerrig på øyefaget, som evner å være fleksibel og ønsker å være med på å videreutvikle vår spennende avdeling. 

Øyeavdelingen holder til i flotte lokaler i Moss, og tar hånd om utredning, diagnostikk samt medisinsk og kirurgisk behandling. Vi er en stor avdeling med egne operasjonsstuer, injeksjonsklinikk og poliklinikk. Hos oss får du jobbe i et spesialisert og høyteknologisk miljø med høy fagkompetanse, og vi kan tilby varierte oppgaver i et arbeidsmiljø hvor profesjonene samarbeider tett og tverrfaglig.

Øyepoliklinikken består av operasjonssykepleiere, sykepleiere, spesialsykepleiere, ortoptist, optiker, operasjonsplanleggere og operasjonsassistenter. Sammen med legene jobber vi for å gi pasientene trygg og effektiv behandling med høy kvalitet. Vi har et positivt arbeidsmiljø med engasjerte og dedikerte medarbeidere, som tar vare på hverandre og har pasienten i fokus. Vi har avsatt tid til fagutvikling i arbeidstiden, og vi har fokus på god pasientlogistikk. Som sykepleier vil oppgavene i hovedsak rullere mellom poliklinikk og injeksjonsklinikk. Har du videreutdanning i operasjonssykepleie/øyesykepleie, kan det også bli aktuelt med oppgaver i vår operasjonsenhet.

Avdelingen arbeider målrettet for et aktivt fagmiljø og for å gi øyehelsetjenester av høy kvalitet til de som trenger det til riktig tid. Vi har blant annet egne fagsykepleiere og en aktiv forskningsgruppe. Vi jobber også med forbedringsarbeid for å sikre langtidsplanlegging av tjenestene våre, samt å videreutvikle digitaliseringen av støttefunksjonene for å sikre mer enhetlige og sammenhengende pasientforløp.

Høres dette ut som en stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!  
 

Kvalifikasjoner:

      • Norsk autorisasjon som sykepleier
      • Ønskelig med erfaring fra vårt fagområde
      • Ønskelig med erfaring fra somatikk
      • Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon

      Personlige egenskaper:

        • Faglig dyktig og engasjert for sykepleiefaget
        • Strukturert og løsningsorientert
        • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
        • Vi søker etter deg som er faglig engasjert og som evner å jobbe både selvstendig og i team
        • Trives i et aktivt miljø
        • Evne til å tilegne seg ny kunnskap og tilpasse seg nye oppgaver
        • Fleksibel og endringsvillig
        • Godt humør og bidragsyter til et godt arbeidsmiljø 
        • Personlig egnethet vil bli vektlagt

        Vi tilbyr:

        • Et svært godt arbeidsmiljø med fokus på kvalitet i pasientbehandlingen
        • Meget dyktige og engasjerte kollegaer
        • Et travel og trivelig avdeling
        • Individuell opplæring
        • Fagutvikling i arbeidstiden
        • Samarbeid på tvers av profesjoner 
        • Gjeldende arbeidsplan er for tiden dagtid mandag - fredag 
        • Velferdsordninger
        • Gode forsikringsordninger
        • Pensjonsordning gjennom KLP

        _________________________

         

        Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse

        Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

         

        Generelt

        Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting. 

        I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

        Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.