Barne- og ungdomsavdelingen ved Sykehuset Innlandet, Divisjon Elverum-Hamar består av 3 enheter:

• Barne- og ungdomsposten
• Barne- og ungdomspoliklinikken
• Intensiv for nyfødte

Vi er en avdeling som jobber aktivt med faglig utvikling, og har stort fokus på dette. Vi utfører simuleringstrening, har fagdager i turnus og sertifiseringer på medisinsk teknisk utstyr. Vi har e-læringskurs, og praktisk trening på mange fagområder. Vi har et nært tverrfaglig samarbeid med andre avdelinger og sykehus.

Ved Barne- og ungdomsavdelingen jobber barneleger, leger i spesialisering, sykepleiere og spesialsykepleiere.  

Hos oss vil du jobbe med å utføre kvalifisert sykepleie og håndtering av avansert medisinsk utstyr.

Intensiv for nyfødte er en post med 6 senger og vi behandler barn fra svangerskapsuke 32. 

Barne- og ungdomsposten er en post med 10 senger. Vi behandler pasienter 0 - 18 år. Her innlegges barn til utreding og behandling av medisinske sykdommer, nevrologiske lidelser, kirurgiske lidelser, øre-nese-hals problematikk og øye problematikk.

Barne- og ungdomspoliklinikken tar i mot barn og unge i aldersgruppen 0-18 år som er henvist til utredning, behandling og oppfølging av spesialisthelsetjenesten.                                 

Vi har følgende ledig:

Intensiv for nyfødte har ledig vikariat for sykepleier/spesialutdannet sykepleier:

• 85 % stilling fra dags dato til 22.06.2025
• 80 % stilling fra dags dato til 22.06.2025

Stillingene innebærer 3 delt turnus og arbeid hver 3. helg.

Vi ønsker søkere med nyfødtutdanning, pediatrisk utdanning eller annen relevant spesialutdanning. Søker uten spesialutdanning er også velkommen til å søke.

Den som ansettes vil også få opplæring i barne- og ungdomsposten.

Ved intern ansettelse kan andre stillingsbrøker bli ledige. Dersom det innen søknadsfrist blir andre stillinger ledig, vil vi benytte samme søkemasse for å dekke de stillingene.                                               

Kopi av relevant utdanning og attester skal legges ved søknaden i Webcruiter.   

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon sykepleier/spesialsykepleier
• Det er ønskelig at søker har videreutdanning innen pediatri og/eller erfaring med barn.
• Gode IT kunnskaper
• God kjennskap til, og interesse for medisinsk-teknisk utstyr
• Du må ha gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig, da det er mye muntlige og skriftlige rapporteringer og prosedyrer

Personlige egenskaper:

Vi ønsker deg som

• Har en interesse for fagfeltet og er utholdende i arbeidsoppgavene med pasientgruppa
• Har evnen til å samarbeide på tvers av ulike fagmiljøer
• Tørr å være en synlig ambassadør for de premature og syke barna
• Ansvarsbevisst
• Har et ønske om faglig utvikling, og tar en aktiv del i din opplæring og utvikling
• Har engasjement, og er en bidragsyter til et godt arbeidsmiljø
• Har godt humør og energi til flere enn deg selv, kan utvise omsorg også for kollegaer
• Kan arbeide selvstendig og har initiativ til å se hva som må gjøres
• Evne til å takle stressede situasjoner.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr:

• Et strukturert nyansattprogram for nyansatte
• En faglig spennende arbeidsplass
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. Det er pliktig medlemskap i pensjonsordning.
• Vi har et godt arbeids- og læringsmiljø.

 

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.