Sande og Holmestrand kommuner slår seg sammen 01.01.2020 og danner nye Holmestrand kommune. Virksomhet hjemmebaserte tjenester vil bestå av om lag 139 årsverk fordelt på tre hjemmesykepleie avdelinger, omsorgsboliger, nattjeneste og praktisk bistand. Målsetningen for virksomheten er å legge til rette for at innbyggerne kan bo i eget hjem så lenge som mulig.

Virksomheten benytter fagsystemene Cosdoc og Visma ressursstyring. I tillegg innføres nå IKOS for kvalitetssikring av tjenestene. Kommunen benytter aktivt 10-faktor medarbeiderundersøkelse.

Kommunens helse- og omsorgstjenester er i endring. Ny informasjons- og kommunikasjonsteknologi og velferdsteknologi vil bli tatt i bruk i tjenestene i langt større grad enn i dag. Holmestrand kommuner har ambisjon om å legge til rette for digitalisering og er i gang med bred implementering av ulike typer velferdsteknologi, der hjemmetjensten har et stort delansvar.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for en sykepleiefaglig forsvarlig tjeneste i samsvar med gjeldene kvalitetskrav og lovverk
• Tilrettelegge, utvikle og koordinere sykepleiefaglige tiltak for brukerne
• Utføre praktiske sykepleieoppgaver og observere brukers tilstand/behov
• Samarbeide med brukere, pårørende og eksterne samarbeidspartnere
• Tett samarbeid med kollegaer
• For tiden arbeid dag/kveld og hver 3. helg 
• Selvstendig ansvar for å holde seg faglig oppdatert
• Journalansvar

Krav til kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• Evne og vilje til å arbeide strukturert og målrettet
• Evne til å jobbe selvstendig og i team
• Bidrar til et godt faglig arbeidsmiljø og kunne se tjenesten i en større sammenheng
• Førerkort klasse B
• IKT-ferdigheter

Personlige egenskaper

• Fleksibel
• Nysgjerrig på utfordringer
• Genuint interessert i faget og har et ønske om å jobbe i hjemmetjenesten
• Evne til å reflektere
• Lojal og ansvarsbevisst
• Er med på å spre arbeidsglede
• Interessert i nytenkning og villig til å være med å utvikle fremtidens helsetjenest

Vi tilbyr

• Fast 80 % stilling
• Spennende arbeidsoppgaver
• Ledere som gir deg utviklingsmuligheter

For tiden er det oppmøte på Hof bo- og behandlingssenter (Veset), sone Botne.

Lønn i henhold til avtale /tariff. Medlemskap i pensjonsordning og gode personalforsikringer. Fra lønnen trekkes 2% innskudd til pensjonsordning. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.

Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju.

Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi er en IA-virksomhet og jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.