Hvem er vi?

Furuset Hageby er et unikt botilbud i landsbyform for yngre og eldre personer med demens. Beboerne bor i mindre bofellesskap og kan i hovedsak
bevege seg fritt innenfor hagebyen ved støtte av velferdsteknologi. Målet er at beboerne, så langt det er mulig, skal kunne fortsette livet de levde før – og at hverdagen oppleves så normal og meningsfull som mulig. 

Vi søker nå flere faste sykepleiere til sykepleier- og natteamet. Sykepleierteamet leverer tjenester til alle beboere i Furuset Hageby. Nattjenesten er organisert som et eget team – en kombinasjon av sykepleiere og helsefagarbeidere. 

Er du opptatt av faglig kvalitet, trygg omsorg og ønsker å bidra til å videreutvikle både konseptet og fremtidens demensomsorg? Da håper vi at nettopp du søker!

Hagebyen ligger idyllisk til i grønne omgivelser på Granstangen, kun 4 minutters gange fra Furuset T-banestasjon og med busstopp rett utenfor døren. Les mer om Hagebyen her og titt gjerne innom vår Instagram: @furusethageby

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Det er en fordel dersom du har erfaring fra, og et tydelig engasjement for, demensomsorgen.
• Trygg og erfaren i bruk av digitale verktøy, inkludert dokumentasjonssystemer og kvalitetssystemer.
• Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse
• Norskkompetanse tilsvarende høyere nivå C1 under hele ansettelsesperioden
• Gyldig politiattest i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4

Personlige egenskaper:

• Fleksibel, løsningsfokusert og har gode samarbeidsevner på tvers av roller og faggrupper 
• Du har god forståelse for ditt ansvar i å skape og opprettholde et godt arbeidsmiljø
• Du trives med tverrfaglig arbeid i team
• Har evne til å koordinere og prioritere oppgaver
• God formidlingsevne og språkforståelse
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• En tydelig organisatorisk plassering i natt- og sykepleierteamet, med egen leder
• Et faglig sterkt, trivelig og inkluderende arbeidsmiljø
• En arbeidsplass med humor og takhøyde
• En arbeidsplass med fokus på forbedring og støtte til utvikling 
• Gode lønns-forsikrings- og pensjonsforhold
• Treningsrom
• Nærhet til kollektivtransport
• Lønnsplassering i Oslo Kommunes regulativ