DMS Distriktsmedisinsk senter Nord-Troms, Sonjatun Helsesenter har til sammen 10 senger, hvorav 6 er innen områdegeriatrisk tjeneste (OGT) Nord-Troms. OGT er en spesialisthelsetjeneste innen geriatri og rehabilitering underlagt medisinsk klinikk i UNN HF. Avdelingen har to senger for øyeblikkelig hjelp og to senger for korttidsopphold. Det gis også poliklinisk tilbud innen cellegift, transfusjoner og geriatri. Avdelingen har tett samarbeid med fødestuen, hvor sykepleiere må bistå under fødsel.  

På natt er sykepleier ansvarlig for den kommunale legevakten som omfatter Nordreisa og Skjervøy kommune.    

Arbeidsoppgaver:

Stillingen innebærer arbeid på sykestua inkl. legevakt, Rehabilitering og føde/barsel. Avdelingen tilbyr en spesialisthelsetjeneste innen geriatri og rehabilitering, underlagt NOR-klinikken i UNN HF. Avdelingen har i tillegg sengeplasser for øyeblikkelig hjelp og korttidsopphold. Det gies også poliklinisk tilbud innen cellegift, transfusjoner og geriatri.
Vi er opptatt av å ha et godt fag- og arbeidsmiljø. Tjenesten er døgnkontinuerlig med 3-delt turnus.

Kvalifikasjoner:

-norsk autorisasjon som sykepleier, fortrinnsvis med videreutdanning innen sårbehandling
-beherske norsk skriftlig og muntlig
-grunnleggende datakunnskaper

Personlige egenskaper:

-har faglig styrke, er stabil, selvstendig og fleksibel
-har initiativ og pågangsmot
-har gode samarbeidsevner og kan være med å bidra til et godt arbeidsmiljø
-har evne til å jobbe under press
-er positiv

Vi tilbyr:

-variert arbeid med mange faglige utfordringer
-godt arbeidsmiljø
-medlemskap i god pensjons- og forsikringsordning
-autorisert sykepleier starter med 10 års lønnsansiennitet
-gode muligheter for et variert kultur og friluftsliv
 
Nordreisa kommune omfattes av ordningen med nedskrivning av studielån og skattefordeler for Nord-Troms og Finnmark, se http://www.nordtromsportalen.no/okonomiske-fortrinn.31163.no.html
 
Det bes oppgis 2 referanser. Aktuelle søkere kan bli innkalt til intervju. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Tilsetting forutsetter politiattest av nyere dato, som skal leveres før oppstart i stillingen.
Det taes forbehold om ansattes fortrinnsrett etter arbeidsmiljølovens § 14-2 eller § 14-3.