Sykepleier - Kom og bli en av oss.

Vi ønsker gode, trygge medarbeidere som får bruke sin faglige kompetanse og tilbyr mentorveiledning til nytilsatte.  I tillegg til egen mentor vil du også få inntil 10 opplæringsvakter.

Ved Selfors sykehjem, Kårstua er det ledig:

• 100% fast stilling som sykepleier 1 uten stedfortrederfunksjon, fra 01.06.2024.

Kort informasjon om avdelingen

Kårstua er en demenspost med 20 beboere.

Avdelingen har tre enheter med 8+6+6 beboere.

Vi har mange spennende faglige utfordringer og driver aktivt med utvikling av fagkompetanse på tvers av yrkesgruppene.

Vi har et godt arbeidsmiljø og vi stiller høye krav til kvalitet på tjenesten og har alltid beboeren i fokus.

Vi jobber med å implementere velferdsteknologi på flere arenaer i hverdagen.

Vi jobber med å etablere sykepleierteam

Arbeidsoppgaver:

• Varierte oppgaver i avdelinga knyttet til stell, pleie og miljøarbeid overfor beboerne i avdelinga. Samt pårørendekontakt.
• Primærkontaktarbeid og særskilt oppfølgingsansvar for gruppe av beboere, sammen med primærkontakter.
• Veiledning av kollega, elever, studenter og lærlinger
• Sykepleiefaglig ansvar i egen avdeling og ved andre sykehjemsavdelinger ved behov.
• Inngå i sykepleierteam for sykehjemmet når det er klart
• Ansvar for utvikling av internundervisningsplaner
• Kartlegge behov for kompetansetiltak i avdelinga og gjennomføring
• Være en faglig pådriver og ressursperson

Kvalifikasjoner du må ha:

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Kunnskap / beherske data som verktøy
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig tilstrekkelig til å utøve yrket forsvarlig
• Gyldig politiattest ved tiltredelse, jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4
• Sykepleierstudenter som er ferdig vår 2024, kan søke og vil ev ansettes med forbehold om autorisasjon innen august 2024

Ønskede kvalifikasjoner:

• Erfaring fra spesialavdeling for personer med demenssykdom er en fordel
• Demensomsorgens ABC eller annen utdanning/kurs innenfor geriatri eller eldreomsorg er ønskelig, men ikke et krav
• Veilederkompetanse er en fordel

Hos oss er det viktig at du:

• Har gode samarbeidsevner
• Viser engasjement, redelighet og respekt
• Er tydelig, Ærlig og viser stor grad av fleksibilitet
• Har interesse for kompetanseheving og å utvikle faget
• Personlig egnhet vektegges

Det er mange gode grunner til at du skal søke jobb hos oss. Her får du:

• Godt tverrfaglig arbeidsmiljø
• Strukturert opplæring og oppfølging av egen mentor det første året
• Mange dyktige medarbeidere som er opptatt av kvalitet i tjenesten

Arbeidstid: Turnus

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.

Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT.

Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.