Vårt felles satsingsområde er
 «Alle med» - Med hjerte for alle og blikk for den enkelte
 i et sosialt, faglig og inkluderende fellesskap

Fast 100% stilling fra 1.august 2025

Gamlegrendåsen barnehage er en kommunal 4-avdelings barnehage med ca.  60 barn og ca. 14 årsverk. Flott beliggenhet i skogkanten gir rike muligheter til friluftsliv og varierte uteaktiviteter, sommer som vinter. Barnehagen er nabo til Ruudhytta, og formidler Kongsbergs stolte skihistorie til barna, med vekt på kameratskap og glede.
Barnehagen jobber spesielt med  at alle barn skal ha et trygt, godt og inkluderende barnehagemiljø.     

Mer informasjon om barnehagene finner du på deres egne hjemmesider og barnehagens facebook-sider.

 

 Innhold i stillingen

Som styrer har du delegert ansvar innen økonomi, fag og personalforvaltning.
Styrer har ansvar for å lede hele barnehagens virksomhet gjennom nærledelse. I det ligger ansvar for utvikling og tett oppfølging av det pedagogiske arbeidet, kompetanseutvikling hos de ansatte og foreldresamarbeid. Kommunens felles satsingsområder er «Alle med» og et inkluderende barnehagemiljø. Stillingen inngår i virksomhetsleder barnehage sin ledergruppe.

Koordinatoransvar kan bli tillagt stillingen.  

For stillingen tilbyr vi

• en unik mulighet til å videreutvikle en god barnehage med et godt kvalifisert personale
• et tett og godt samarbeid med andre styrere og kommunen som barnehageeier
• gode muligheter for leder- og kompetanseutvikling
• lønn etter avtale
• god pensjons- og forsikringsordning

 

 Vi søker deg som   

• utøver god nærledelse gjennom omsorg og støtte, tydelige forventninger og motivasjon til faglig utvikling for medarbeiderne
• har erfaring med og evne til god økonomisk styring
• har evne til strategisk og langsiktig planlegging
• legger til rette for et godt arbeidsmiljø og bygger gode relasjoner
• har gode kommunikasjons- og samhandlingsevner
• tar del i kongsbergbarnehagenes kvalitetsutvikling
• har et stort engasjement for barn og barnehagens samfunnsmandat
• har god digital kompetanse
• kan stå trygt også i utfordrende situasjoner.

Det vil vektlegges at du har ledererfaring.
Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt.
Styrerutdanning eller annen formell lederkompetanse er ønskelig.

 

Formelle kvalifikasjonskrav
Utdanning som barnehagelærer eller annen høgskoleutdanning som gir barnefaglig og pedagogisk kompetanse, minimum bachelornivå. 

Dokumentert erfaring fra lederarbeid i barnehage. 

Annet
Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune, med lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk.

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før eventuell ansettelse.

I henhold til gjeldende lov- og regelverk må signert taushetserklæring samt gyldig politiattest og egenerklæring tuberkulose/MRSA må leveres før tiltredelse.

 

Søknad
Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.

Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.