Heimevernet (HV) søker en dyktig og engasjert kandidat til stillingen som militærjurist i Heimevernet. Stillingen er en militær stilling i grad kaptein (OF-2).
Dette er en spennende mulighet for en jurist som ønsker å arbeide i skjæringspunktet mellom juss, organisasjonsutvikling og operativ virksomhet i Forsvarets territorielle styrke.
Som militærjurist vil du bidra til å sikre at Heimevernets virksomhet utøves i tråd med gjeldende lovverk og forvaltningspraksis. Stillingen vil ha særlig ansvar for arbeid knyttet til varsling etter arbeidsmiljøloven og personvern, og vil samtidig understøtte sjefsjurist i Heimevernet i øvrige juridiske oppgaver.
Om stillingen

Som militærjurist i HV vil du ha en sentral rolle i oppfølging av juridiske problemstillinger i Heimevernets virksomhet. Stillingen innebærer rådgivning til ledelse og fagmiljøer, særlig innen håndtering av varslingssaker og spørsmål knyttet til personvern og behandling av personopplysninger.
Du vil arbeide tett med leder for varslingsmottaket i HV og en vernepliktig jurist, samt understøtte sjefsjurist i Heimevernet i øvrige juridiske oppgaver. Samarbeidet skal bidra til å sikre gode prosesser i håndtering av varslingssaker og etterlevelse av gjeldende regelverk.
Stillingen innebærer også samarbeid med andre juridiske miljøer i Forsvaret, samt dialog med relevante sivile myndigheter og fagmiljøer.

Kvalifikasjoner:

• Master i rettsvitenskap / juridisk embetseksamen
• Gjennomført VA kurs (tidligere offiserskurs). Søkere som ikke har gjennomført VA kurs kan søke stillingen under forutsetning av villighet til å gjennomføre kurset ved første anledning etter tiltredelse i stilling
• Norsk statsborgerskap 
• Må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no) 
• Bestå fysiske tester med karakter 3 i utholdenhet (se beskrivelse på www.forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)*
• Godkjent medisinsk seleksjon for operasjoner i utlandet gjennomført av militær lege.**

Følgende erfaring kan også være relevant: 

• Erfaring med arbeidsrett og særlig varsling etter arbeidsmiljøloven
• Erfaring med personvernregelverket (GDPR)
• Erfaring fra offentlig forvaltning
• Erfaring fra Forsvaret eller kjennskap til militær organisasjon
• Erfaring fra saksbehandling i komplekse organisasjoner

Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen.

* For allerede fast tilsatte på T-60 gjelder stillingens krav som er utholdenhet karakter 3 bestått i 2025 eller innen søknadsfrist i 2026
** Skikkes til B2 (skikket stab/basetjeneste ved operasjoner i utlandet i områder med lav totalrisiko)

Personlige egenskaper:

• Stillingen krever gode samarbeidsevner, høy grad av profesjonalitet og evne til å håndtere sensitive problemstillinger med diskresjon og integritet
  
• Du arbeider strukturert og har høy faglig integritet. Du evner å gjøre selvstendige vurderinger og gi tydelige råd i krevende saker
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• Evne til å arbeide selvstendig og strukturert i en kompleks organisasjon
• Du må kunne formidle komplekse juridiske problemstillinger på en forståelig måte
• Identifisere deg med Forsvarets kjerneverdier RESPEKT, ANSVAR og MOT

Vi tilbyr:

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
• Et sterkt fagmiljø med fokus på operativ beredskap og styrkeoppbygging
• Tett samarbeid med erfarne ledere og et dedikert team
• Fleksibel arbeidstid med mulighet for trening i arbeidstiden. Gode lokale treningsfasiliter.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring (http://spk.no)
• Det kan etter søknad tilbys pendlerrettigheter etter Forsvarets administrative retningslinjer ved re-rekruttering og nytilsetting i militære stillinger dersom man tilfredsstiller vilkårene for pendling

Stillingen er en OF stilling og lønnes etter hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. . Dette gjør at det tilbys tilsetting på gradsnivå OF2 (kaptein/rittmester/kapteinløytnant) i lønnsspenn fra kr 656 600,- (start lønnsspenn til kr 678 900,- (toppen av lønnsspenn).
Innplassering i grad fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes.

Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke! Vi ser frem til å motta din søknad.

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. 

Stillingen lyses ut med fasttilsetting T-60, fra tiltredelsesdato 01.08.2026 eller etter avtale.
Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov. 
Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. 

For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.