NATO senteret for luftoperasjoner (CAOC) i Bodø søker etter deg som er klar for en meningsfull og utfordrende jobb innen kommunikasjon og informasjonssystemer (CIS) for understøttelse av Luftoperasjoner. 

Stillingen inngår i en divisjon med flere fagområder hvor profesjonalitet, lagarbeid og teknisk kompetanse utgjør en forskjell. Du vil sammen med dyktige kolleger være med å støtte norsk og alliert sikkerhet i nordområdene. Vi søker deg som ønsker å planlegge, styre, koordinere, overvåke og støtte luftoperasjoner i nordområdene i fred, krise og konflikt. 

Bli med oss som stabsbefal K2IS i CAOC Bodø. Her får du ikke bare en jobb, du får og bidra til forsvarets fremtid.

Kvalifikasjoner:

Må krav:

• Gjennomført og bestått grunnleggende befalsskole (GBU)
• Norsk statsborgerskap
• Må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig/NATO Secret
• Tilfredsstille medisinske krav til operasjoner i utlandet
• Bestå fysisk test med krav til karakter 4 i styrke og 4 i utholdenhet.
  (Se testkrav på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)
• Relevant arbeidserfaring innen fagfeltet CIS.

Ønskelige krav:

• Videregående befalsutdanning 1 (VBU1)

 

Personlige egenskaper:

• Du tenker utvikling 
• Du trives med høyt arbeidstempo
• Du trives med å jobbe både selvstendig og i team

Vi tilbyr:

• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med mange spennende arbeidsoppgaver og utfordringer. Forsvaret har gode pensjons- og velferdsordninger, bl.a. trening i arbeidstiden.
  
• Stillingen avlønnes iht. Hovedtariffavtalen i staten og Luftforsvarets lønnspolicy stillingskode (SKO) 1564  Sersjant/Kvartermester (OR5), 1565 Seniorsersjant/Seniorkvartermester (OR5+) eller 1566 Oversersjant/Vingsersjant/Skvadronsmester (OR6). Lønn for tiden kr. 436.100 -  561.300 pr. år. For spesielt godt kvalifiserte kandidater vil høyere avlønning kunne vurderes.
• Det trekkes lovbestemt 2% av lønnen til Statens pensjonskasse.

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. 

Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse., tiltredelse etter avtale. Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd alminnelig pensjonsalder i staten, som pr. i dag er 70 år med mulighet for forlengelse.  

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. Den som tilsettes disponeres mot stillingen iht. gjeldende tidsbegrensning, minimum tre år. 
Forsvarets behov for å beholde kompetanse i stillingen det tilsettes i, gjør at søkere normalt ikke gis mulighet til å søke andre stillinger før det har gått tre år etter tilsetting.
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler