Har du lyst til å jobbe med individuell og kollektiv arbeidsrett, ressursstyring og lønnsforhandlinger i et spennende fagmiljø med utfordrende og varierte arbeidsoppgaver?

Oslo universitetssykehus er inndelt i 15 klinikker, hvor hver klinikk har sin egen HR-enhet. Vår HR-avdeling er plassert i Direktørens stab hvor vi har ansvaret for utarbeidelse av HR-strategier og arbeidsgiverpolitikk, arbeidsrett, lønnsforhandlinger, samt rådgivning og bistand innenfor hele HR-området. I forbindelse med bygging av nye sykehus vil Oslo universitetssykehus i de nærmeste årene stå foran en rekke omorganiseringer i klinikkene. Det er derfor ønskelig at du har erfaring fra omorganiseringer og omstillingsprosesser i større virksomheter. I tillegg vil du ha utstrakt samarbeid med tillitsvalgte bl.a. gjennom de årlige lønnsforhandlingene. 

Høres dette ut som en stilling for deg? Vi ser frem mot å høre fra deg. 

 

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Kvalifikasjoner:

• Juridisk embetseksamen/master i rettsvitenskap, gjerne med arbeidsrett i fagkretsen. 
• Erfaring med individuell og kollektiv arbeidsrett, herunder arbeidstidsrettslige problemstillinger
• Erfaring fra forhandlinger og samarbeid med arbeidstakerorganisasjoner
  
• Erfaring med organisasjonsutvikling og omstilling fra store og komplekse organisasjoner
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Personlige egenskaper:

Hvem er du? 

• Du evner å jobbe selvstendig med utredning og problemløsning
• Du er en lagspiller som har evnen til å samarbeide på tvers av ulike fagmiljøer
• Du er strukturert, nøyaktig, målrettet og resultatorientert i måten du arbeider på
• Du har god rolleforståelse og opptatt av å bygge gode relasjoner og nettverk i sykehuset
• Du er fleksibel, serviceorientert og positiv til nye utfordringer i en omskiftelig hverdag
• Du liker å formidle og drive opplæring av andre
  
• Du har et ønske om faglig utvikling, og tar initiativ til din egen opplæring og utvikling

Vi tilbyr:

Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som medarbeider ved sykehuset, vil du ha en rolle i å innfri dette. Du har betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.
 
Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg: 

• Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag
• Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling
• Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse og vil ha et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder
  
• Vi tar vare på våre nye medarbeidere og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/
  
• Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m.

I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget.
 

Vil du vite mer om oss?
Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var