Pedagogisk-psykologisk avdeling (PPA) består av kommunens PP-tjeneste og fagavdeling for tjenesteområdet oppvekst, logopedtjeneste, synspedagog og spesialpedagoger for barn 0 - 6 år. Som faginstans jobber vi for gode og inkluderende omsorgs- og læringsmiljøer for alle barn. Kvalitetssikring og forebyggende innsatser i barnehager og skoler, er en sentral oppgave. Systematisk arbeid med forebyggende tiltak på områdene språk, autisme og psykisk helse er noen av satsningsområdene våre. Lillestrøm kommune har også en pågående satsing på området hørsel og tegnspråk.

Lillestrøm kommune har etablert en ny organisering av det spesialpedagogiske tilbudet for barn i barnehagealder. Spesialpedagogene er organisert i en egen seksjon med seksjonsleder. Hver spesialpedagog, har sammen med kollegaer, ansvaret for oppfølgingen av barn med spesialpedagogiske vedtak i ett distrikt i kommunen. Ordningen skal sikre at barn med rett til spesialpedagogisk hjelp og tilrettelegging får tidlig og likeverdig hjelp i et inkluderende fellesskap. Da det er opprettet en ny seksjon vil du få gode muligheter til å være med å påvirke utviklingen av det spesialpedagogiske feltet.

Kvalifikasjoner:

• Mastergrad i spesialpedagogikk eller master i pedagogikk med spesialisering spesialpedagogikk, søkere med barnehagelærer med 2 års spesialpedagogisk videreutdanning kan også vurderes.
• Ønskelig med kompetanse på norsk tegnspråk
• Kompetanse og erfaring med autismespekterforstyrrelser er en fordel
• Erfaring fra barnehage er ønskelig
• Søker må ha førerkort klasse B
• Veilednings- og rådgivningskompetanse er en fordel 
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne i norsk

Personlige egenskaper:

• Du må være selvstendig, strukturert og engasjert
• Være initiativrik og fleksibel
• Du må ha evnen til å tenke helhetlig rundt barns oppvekstmiljø
• Ha gode samarbeidsevner
  
• Følge med på relevant forskning og overordnede føringer for fagfeltet
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Før tiltredelse må det legges frem politiattest i tråd barnehageloven § 30, og om nødvendig tilfredsstillende tuberkulinstatus i tråd med bestemmelsen i forskrift om tuberkulosekontroll

Vi tilbyr:

• Et stimulerende og godt arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse
  
• Varierte arbeidsoppgaver
  
• Fleksibel arbeidstidsordning
  
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtalen
  
• God pensjons- og forsikringsordning, inkludert ulykkesforsikring på fritid
  
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer