Distriktspsykiatrisk senter Gjøvik er et landets største DPS, med ca 220 årsverk. 
Avdelingens 3 døgnenheter er lokalisert på Gjøvik, mens de polikliniske enhetene er lokalisert på Gjøvik, Hadeland og i Valdres. Merkantile tjenester er organisert i egen enhet.

Det er ved Enhet for akuttpsykiatri ledig en 100 %  fast stilling for sosionom med videreutdanning innen psykisk helsearbeid. Arbeidstid: dagtid med arbeid hver 6. helg.  Stillingen er ledig fra 1.september 2025

Enheten er en åpen sengepost med 10 sengeplasser og utreder og behandler pasienter innen et bredt spekter av psykiske lidelser.  Enheten er tverrfaglig sammensatt med høyt kompetent miljøpersonale, der de fleste har videreutdanning innenfor fagfeltet psykiatri. Vår tilnærming i møte med pasienten bygger på kognitiv miljøterapi. Vi samarbeider tett med kommunehelsetjenesten, sykehuspsykiatri og egne DPS-enheter. Vi arbeider tett opp mot pårørende, og har egen barneansvarlig. Pasienter legges inn akutt (ikke ø-hjelp) bl.a ved overføring fra sykehusnivå etter ø-hjelps innleggelse der eller fra Ambulant akutt team .

DPS Gjøvik har overlege i vakt 24/7 

For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/

Kvalifikasjoner:

• Bachelor i sosialt arbeid med videreutdanning i psykisk helsearbeid
• Erfaring fra arbeid i akuttpsykiatri og rusfeltet eller annen relevant erfaring
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• Gode IKT ferdigheter og erfaring med elektronisk pasientjournal

Personlige egenskaper:

• Vi søker en erfaren, engasjert og faglig trygg sosionom 
• Gode relasjonelle ferdigheter og  ha evne til å møte mennesker i krise med trygghet og respekt
• Personlig egnethet og samarbeidsevner vil bli  bli tillagt stor vekt
• Vi søker deg som har et stort faglig engasjement
• Evne til å kunne jobbe strukturert, selvstendig og løsningsorientert
• Evne til å kunne ta ansvar.
• Det forventes at du er en god bidragsyter i forhold til å kunne implementere ny kunnskap i vårt arbeide med pasient og pårørende.
• Være en god bidragsyter inn i arbeidet med å videreutvikle et godt arbeidsmiljø
  
• Fleksibilitet i forhold til tildelte arbeidsoppgaver
  
• Evne til å kunne stå i endringer

Vi tilbyr:

• Et sterkt fagmiljø med høy kompetanse og engasjerte kollegaer
• Mulighet for å påvirke arbeidsoppgaver gjennom faglig engasjement og nytenkning.
• Et godt arbeidsmiljø.
• Lønn etter overenskomst.
• Meget gode pensjonsordninger i Kommunal Landspensjonskasse (KLP)
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. 
• Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/
  
  Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.
  
  Kopi av relevant utdanning og attester skal legges ved i søknaden.