Navs overordnet mål er å gi mennesker muligheter til arbeid og aktivitet, og sikre rettigheter til velferdsytelser.  

Vi ønsker oss to midlertidige prosjektstillinger som familiekoordinator i avdeling Fagutvikling. 

Avdeling Fagutvikling har som ansvar for å bidra til en solid og innovativ utvikling av Nav-kontoret. Avdelingen har ansvar for å øke fagkompetansen og utarbeide nye strukturer, rutiner og arbeidsmetoder for kontoret. Avdelingen har bred faglig kompetanse og du vil være en del av et sterkt faglig miljø.  

Vil du hjelpe oss med dette? 

Du vil få ansvar for å koordinere tjenester for inntil 15 familier i samarbeid med Nav-veileder og øvrige bydelstjenester. Arbeidet består i detaljert og systemisk kartlegging av familiene og utarbeide mål i samarbeid med familien. I denne stillingen er det viktig med relasjonell og kommunikasjonskompetanse. Du må være opptatt av å ivareta familiene, samtidig som du våger å utfordre både foreldre og system for å skape endring. 

Hvorfor vil du jobbe hos oss? Hos oss vil du ta del i et engasjert fagmiljø, lokalisert midt i den spennende og mangfoldige bydelen Grünerløkka. Vi brenner for Navs samfunnsoppdrag. Du vil jobbe i bydel med mange unge tilflyttere, og vi kan love deg en variert og utviklende arbeidshverdag preget av et høyt tempo i et raust fagmiljø. Vår ambisjon er å gi innbyggere rask, riktig og treffsikker oppfølging på vei mot jobb, bolig og selvstendig liv.   

Kvalifikasjoner:

• Du må ha minst 3-årig relevant utdanning fra høgskole eller universitet. Helst innenfor helse og sosialfag eller tilsvarende. 

• Gode digitale ferdigheter, samt svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne.

• Du må ha erfaring med veiledning og oppfølging av mennesker i ulike situasjoner.   

• Du må ha erfaring med familiearbeid, og kan vise til resultater fra arbeid med koordinering på tvers av tjenester. 

• Du må ha erfaring med relasjonsarbeid og tett oppfølging med levekårsutsatte familier.

• Du må ha erfaring med bruk av kartleggingsverktøy knyttet til livssituasjon og mestring.

Det er en fordel om du har: 

• God kjennskap til de ulike tjenestene innen Helse og Oppvekst i bydel Grünerløkka. 

 

 

Personlige egenskaper:

• Du er bevisst din egen motivasjon og tar ansvar for den i en kontinuerlig læringsprosess. 

• Du er strukturert, setter konkrete mål og er god på å prioritere.

   
• Du er uredd, evner å stå i ukjente situasjoner og lære underveis.  

• Du har gode evner til å skape kontakt og samhandle med våre innbyggere og andre samarbeidspartnere.  

• Du har evnen til å være fleksibel, tilgjengelig og til å arbeide selvstendig. 

• Personlig egnethet vil vektlegges, og relevant erfaring fra å jobbe med mennesker kan kompensere for noen av kvalifikasjonskravene. 

• I tillegg vil motivasjon for stillingen vektlegges. Det må fremkomme tydelig i søknadsteksten hvorfor du er motivert for å søke på akkurat denne prosjektstillingen på Nav Grünerløkka.  

Vi tilbyr:

• Delta i et stort kompetansemiljø med aktive, engasjerte og kunnskapsrike kollegaer. 

• Meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde i stadig utvikling. 

• Fine lokaler sentralt i Oslo sentrum med tilgang til sykkelparkering, personalkantine, treningsrom og garderobe. 

• Fleksibel arbeidstid med kjernetid fra 09.00-14.30.

• Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring.

  
• Lønn i henhold til Oslo kommunes lønnsregulativ i lønnsramme 2209, som per i dag er lønnstrinn 36-45 (kr 606 000 – 711 100) avhengig av ansiennitet, med stillingskode sosialkonsulent.  

 Stillingenes varighet er et år fra oppstartsdato. Vi planlegger å ha intervjuer i uke 24.