Vi har ledig flere sommervikariater innen drift og vedlikehold ved enhet Eiendomsdrift for sommeren 2026. Dette er midlertidige stillinger i stillingsstørrelse 50-100 % i hele eller deler av tidsperioden 29.06.26-14.08.26.

Kristiansund kommune disponerer ca. 220.000 m2 bygningsmasse og 650 boenheter. Eiendomsdrift har ansvar for kjøp og salg av eiendommer, samt ivareta kommunens byggherrefunksjon, forvaltning, drift, vedlikehold og service av kommunens bygningsmasse. Oppgavene omfatter prosjektering, prosjektstyring, tilrettelegging og byggeledelse, samt renholds- og vaktmesteroppgaver i barnehager, skoler, sykehjem, kulturbygg og omsorgsboliger.

Enheten har ca. 120 dyktige og engasjerte medarbeidere innen en rekke fagområder, som hver dag gjør sitt beste for å drifte kommunens eiendommer. Hos oss vil du få et sommervikariat med spennende og varierte arbeidsopgaver og en aktiv arbeidshverdag.

Arbeidsområder

• utføre regelmessig vedlikehold
• rutinekontroller av tekniske anlegg
• håndtering av Facilit Helpdesk-forespørsler
• bistå enhet Eiendomsdrift med forefallende oppgaver der det er behov

Kvalifikasjonskrav

• gode formidlingsevner i norsk skriftlig og muntlig
• grunnleggende digitale ferdigheter

Ønskelige kvalifikasjoner 

• relevant jobberfaring
• teknisk forståelse
• førerkort kl. B

Personlige egenskaper 

• arbeidsom
• nysgjerrig
• serviceinnstilt
• strukturert og selvstendig
• andre beskriver deg som en lagspiller

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• en aktiv jobb med spennende arbeidsoppgaver
• et inkluderende arbeidsmiljø
• et sterkt fagmiljø
• Kristiansund kommune har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden.
• med offentlig tjenestepensjon i KLP får du en av Norges tryggeste pensjonsordninger. Den gir deg økonomisk trygghet livet ut, og sikrer deg en forutsigbar inntekt den dagen du blir pensjonist. Les mer her: KLP
  

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Du kan lese mer om fortrinnsrett på Kristiansund kommune sine hjemmesider ved å trykke på vedlagt lenke: Søkerveiledning - Kristiansund kommune

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler.

Kommunen har et ansiennitetsbasert lønnssystem. For alle stillinger teller både offentlig og privat tjeneste etter fylte 18 år - dokumenteres med tjenesteattest fra tidligere arbeidsgivere med informasjon om fra/til-dato, stillingsprosent, eller antall timer arbeidet.

Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden.

Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester. NB! Når du er i en søknadsprosess anbefaler vi deg å følge med på e-post, inkludert søppelpost.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.