Vi søker sommervikarer til vår LAR poliklinikk. Dagtidsjobb fra kl. 0800 - 1500, mandag til fredag. LAR poliklinikken i Fredrikstad har sine lokaler i Fredrikstadklinikken på Cicignon, med gangavstand til togstasjonen og sentrum av byen.

Lar poliklinikken er en del av Poliklinikk for rus og avhengighetsbehandling i Fredrikstad. LAR poliklinikken har ansvar for substitusjonsbehandling til opioidavhengige pasienter bosatt i Fredrikstad og Hvaler. Vi har i underkant av 200 pasienter tilknyttet LAR poliklinikken. Vi forestår alt fra daglig utlevering av lar medisiner til ukentlig eller månedlig oppfølging. Vi har eget medisinrom, og legger alt av medisiner knyttet til LAR poliklinikken. Vi har også eget laboratorium med urinprøverom, desentralisert for blodprøvetaking, samt annen somatisk helserelatert oppfølging av pasientene.

LAR poliklinikken er åpen for LAR pasientene våre fra 0830 - 1130, de kommer da primært for medisiner og kan komme uten avtale. Etter kl.1200 har vi stengt for drop-in, og har pasientoppfølging etter avtale - individualsamtaler, samarbeidsmøter etc.

Vi søker handlekraftig og tydelig sykepleier/vernepleier som ønsker å være en del av et engasjerende fagmiljø ved LAR poliklinikken vår.

Søknader behandles fortløpende og ansettelse kan skje før søknadsfrist utløper. 

 

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse:
Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.
 

Kvalifikasjoner:

• Sykepleier/vernepleier med norsk autorisasjon 
• Sykepleie- eller vernepleiestudenter med godkjent gjennomført medikamentlære
• Ønskelig med erfaring med pasienter med alvorlig psykisk lidelse
• gode samarbeidsevner
• Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon
• Fysisk og mentalt skikket til å håndtere pasienter ved situasjoner med voldsrisiko
  
• Du bør være faglig engasjert, positiv, fleksibel og innstilt på å bidra til å finne gode løsninger
• Evne til å ta i bruk de dataverktøyene vi bruker. 

Personlige egenskaper:

• Interesse for fagområdet
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å jobbe selvstendig
• God evne til relasjonsbygging 
• Du ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø og har godt humør
• Du er ansvarsbevisst, beslutningsdyktig, lojal, målrettet, har gode holdninger og evne til helhetstekning
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

På grunn av utfordrende og fysisk krevende situasjoner som kan oppstå med pasientgruppen, legger vi vekt på evne til å håndtere slike situasjoner.

Vi tilbyr:

• Godt faglig miljø  
• Spennende arbeidsdager, der ingen dager er like
• God opplæring med fadderordning
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

_________________________

 

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!
 

Generelt

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.