Oslo brann- og redningsetat er i endring. Det er opprettet en felles stab som skal være navet i den nye organisasjonen og som skal bidra til samhandling og gjennomføringsevne. Seksjon DigIT er en del av den nye Avdeling Stab og vi søker nå etter en seksjonssjef til å lede etatens satsing på digitalisering og digital transformasjon.

Om rollen:
Vi ser etter en leder som kan ta et helhetlig grep om vår digitale transformasjon. Du forstår hvordan teknologi brukes strategisk for å styrke organisasjonen, forbedre innbyggernes opplevelse og effektivisere interne prosesser. 

Dette er en nøkkelrolle i vår videre utvikling - der visjon, gjennomføringsevne og forståelse møtes. Du vil arbeide tett med ledelsen, fagmiljøene og brukerne for å sikre at digitale løsninger understøtter virksomhetens behov og mål. Det handler om å jobbe smartere, mer automatisert, mer datadrevet og med bedre samspill mellom mennesker og teknologi. 

Om oss:
Brann- og redningsetatens overordnede mål er at Oslo skal være en trygg by med trygge innbyggere og en robust beredskap som er tilpasset samfunnsutviklingen, klimaendringene og den sikkerhetspolitiske situasjonen. Brann- og redningsetatens hovedkontor ligger i moderne lokaler Østensjøveien i Oslo med god tilgang til til byens kollektivtrafikk.

Krav til søknaden:
Relevante vitnemål og attester skal vedlegges søknaden elektronisk.

Søkere må kunne fremlegge uttømmende politiattest ved ansettelse, jf. brann- og eksplosjonsvernloven § 18.

Kvalifikasjoner:

Må ha:

• Bachelor Relevant universitets-/ høgskoleutdanning, minimum bachelornivå, innen IKT, teknologi, digitalisering/digital transformasjon eller tilsvarende. Utdanningskravet kan unntaksvis fravikes ved særlig relevant erfaring
• Erfaring med og kunne vise til resultater innen digital transformasjon i offentlig sektor
• Ledet digitaliseringsprosesser og forbedringsprosjekter
• Erfaring fra drift og systemforvaltning
• Ha minst 5 år med relevant fag- eller personalledelse
• Meget god forståelse for informasjonssikkerhet og personvern
  
• God kunnskap om lov- og forskriftskrav som hører til stillingens ansvarsområde
  
• Gode kommunikasjons- og formidlingsevner på norsk, både muntlig og skriftlig 
  
• Meget god digital forståelse 

Bør ha:

• Prosjektledererfaring
• Kjennskap til sak/arkivsystem
• Kjennskap til offentlig forvaltning
• Kunnskap om Oslo kommunes avtale- og regelverk
  
• Kunnskap om mål-, resultat- og budsjettstyring 
  
• Kunnskap om HMS og sikkerhetsarbeid
  

Personlige egenskaper:

• Gode lederegenskaper; 
  
  • tydelig med gode relasjons- og samarbeidsevner 
    
  • god evne til helhetlig tenkning og langsiktig planlegging
    
  • beslutningsdyktig
    
• Resultatorientert med god gjennomføringsevne og stor arbeidskapasitet
  
• Evne til selvstendig og strukturert arbeid Løsningsorientert, fleksibel og tilgjengelig

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

Moderne lokaler i Østensjøveien med god tilgang til kollektivtrafikk
En meningsfull jobb: Du får en utfordrende og samfunnsnyttig rolle som virkelig gjør en forskjell
Fleksibilitet: Som etat tilbyr vi fleksitidsavtale iht. gjeldende regelverk i Oslo Kommune [dette gjelder for dagtidsansatte]
Tid til egen helse: Få mulighet til å trene i arbeidstiden og ta vare på helsen din
Konkurransedyktig lønn: Stillingen lønnes som seksjonssjef i lønnstrinn 57-62 (kr 930 600 - 1 026 700 pr år) i Oslo kommunes lønnsregulativ, avhengig av kvalifikasjoner og kompetanse
Attraktive pensjons- og forsikringsordninger: Vi tilbyr gunstige ordninger gjennom Oslo Pensjonsforsikring, der arbeidsgiver dekker hele pensjonspremien for deg – uten at det trekkes 2 % av din lønn