Kun for ansatte i Seksjon pasientlogistikk AGK Ullevål.

I forbindelse med reorganisering av AGK til stedlig ledelse søkes det om en Seksjonsleder for pasientlogistikk som vil ha har ansvar for seksjonens drift, inkludert fag-, personal og økonomiansvar, og innehar fullmakter gitt av avdelingsleder. Stillingen er en kombinert lederstilling hvor den som ansettes også utfører arbeidsoppgaver som ligger innenfor seksjonens ansvarsområde.

 

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Kvalifikasjoner:

For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

• Relevant høyere, utdanning på høyskolenivå, sykepleieutdanning er en fordel.
• Gode lederegenskaper med evne til helhetstenkning, endringsvilje og utvikle gode arbeidsmiljø
• Lang erfaring med bruk av pasientadministrativt system og aktivitetsdataverktøy. 

Attester, tjenestebevis og dokumentasjon på tidligere arbeidserfaring og relevant utdanning legges ved søknaden. Dette danner grunnlag for vurdering av kompetanse og fastsettelse av lønn.

Personlige egenskaper:

Hvem er du?

• God evne til å beslutte, lede, oppnå kvalitetsmessige gode resultater og resultatmål.
• Evne til å engasjere medarbeiderne, opptre samlende og skape gode relasjoner og et godt arbeidsmiljø.
• Evne til samarbeid på tvers av fagmiljøer og sikre god samhandling både i og utenfor avdelingen.
• Evne til å tenke strategisk, helhetlig og strukturert.

Vi tilbyr:

Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag. Som leder ved sykehuset vil du ha en sentral rolle i å innfri dette. Du vil få en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i konstant utvikling. Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder
 
Ledere med god lederkompetanse er av stor betydning for pasientsikkerhet, trivsel og rekruttering, samt utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur. Oslo universitetssykehus satser målrettet på lederopplæring og lederutvikling. Vi vil at du skal få en så god start som mulig hos oss. Som ny leder blir du en del av vårt lederprogram: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/ny-som-leder/

 
Høres dette ut som en stilling for deg? - I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

Vil du vite mer om oss?
Les om vår arbeidsplass som er Norges største helsefaglige arbeidsplass: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var