Ledig stilling

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Lillestrøm Kommune

Seksjonsleder - Legevakt seksjon 2 - LV-sentral og legevaktsbil

Offentlig forvaltning

 
Nedre Romerike Legevakt er i dag lokalisert i Lillestrøm og Sørumsand og tilbyr øyeblikkelig helsehjelp ved sykdommer, skader og kriser for innbyggerne i Lørenskog, Rælingen og Lillestrøm kommune, samt Flateby. Dette er en befolkning på 163000 personer per i dag.
 
I Lillestrøm kommune øker antallet eldre bratt de kommende årene. Samtidig må flere få behandling og oppfølgning for sykdom og plager utenfor sykehuset. Sett opp mot helsepersonellkommisjonens rapport, ser en at helsetjenestene må tilpasse seg de utfordringene som beskrives. Kommunen har en stor ambisjon om å bygge gode tjenester og teknologi står sentralt i dette. Det foregår mange utviklings og innovasjonsprosjekter i denne satsningen som legevakten også er en del av.
 
Stillingen som seksjonsleder er en nyopprettet stilling på bakgrunn av at legevakten omorganiserer sin drift for å bedre være rustet til å møte både dagens og fremtidens utfordringer og krav. Vi søker etter deg som brenner for fagfeltet allmennmedisin, akuttmedisin, telefonhåndtering og legevaktsbil. Og som ser legevaktens muligheter i den akuttmedisinske kjeden.

Kvalifikasjoner:

  • Minimum 3-årig relevant helsefaglig utdannelse på høyskole/universitetsnivå, fortrinnsvis innen sykepleie eller medisin
  • Videreutdanning i ledelse
  • Ledererfaring med gode resultater
  • Erfaring fra, og god innsikt i, den akuttmedisinske kjede og medisinsk nødmeldetjeneste
  • God kjennskap til ALIS ordningen
  • God kjennskap til relevante lover og forskrifter
  • God evne til å formulere seg både muntlig og skriftlig på norsk
  • Dokumenterte ferdigheter innen turnusplanlegging
  • Gode datakunnskaper

Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet.

Personlige egenskaper:

  • Gode lederegenskaper og forståelse for rollen som leder
  • God kjennskap til GAT som arbeidsverktøy er en fordel
  • God evne til samhandling, dialog og kommunikasjon
  • Evne til å ta ansvar, skape samhold, tillit og et godt arbeidsmiljø
  • Motiverende lederstil
  • Målrettet, resultatorientert og med stor gjennomføringsevne
  • Endringsvillig og åpen for nye utfordringer
  • Interesse for teknologi og utvikling
  • Interesse for legevakt og akuttmedisin
  • Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

  • Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert yrkesskadeforsikring på fritid
  • Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer 
  • Fleksibel arbeidstid
  • Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtale

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.  

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.