Har du lyst til å bli den første lederen i en nyopprettet seksjon «Forskning og analyse» i Avdeling BUP? 

Avdeling BUP er en stor avdeling med rundt 450 årsverk, organisert i 9 seksjoner, både poliklinikker, ambulante seksjoner og dag/døgnseksjoner, fra Kongsvinger i nord til Ski i sør. Vi er involvert i  flere forskningsprosjekter, har flere PhD’ere, og et eget Forskningsutvalg. Vi ønsker nå å organisere denne virksomheten enda mer hensiktsmessig, knytte forskningsaktiviteten tettere opp mot avdelingens ledergruppe og kliniske virksomhet, og vil derfor nå opprette en liten seksjon, kalt for «Forskning og analyse».

Seksjonsleder er øverste leder for seksjonen, og har, i samarbeid med avdelingsleder, et overordnet ansvar for helhetlig prioritering av oppgaver og prosjekter, faglige veivalg og forsvarlig drift. Rollen krever strategisk forståelse og innebærer ansvar for at  Ahus sine gjeldene prosedyrer for forskning ivaretas og etterleves, at faglig utvikling i samsvar med avdelingens mål og prioriteringer ivaretas, og søknader om eksterne prosjektmidler der det er mulig. Seksjonsleder har også ansvar for den daglige driften av seksjonen, inkludert personalledelse, HMS og økonomi.

Seksjonsleder inngår i avdelingens ledergruppe, og har et medansvar for avdelingens samlede drift, organisering og samhandling. Et særskilt fokus i rollen er å fremme klinikknær forskning og å være lydhør for behov og prioriteringer i de kliniske seksjonene og i avdelingen som helhet.

Stillingen rapporterer til avdelingsleder i Avdeling for barn og unges psykiske helsevern (BUP).

Seksjonens oppstart vil etter planen være 01.01.2026. Tiltredelse kan også skje tidligere, etter avtale. Etter oppstart vil første oppgave være planlegging av seksjonens organisasjon og drift, i samarbeid med ledergruppen i avdelingen.

Kvalifikasjoner og egenskaper:
Vi søker en kandidat med klinisk utdanning på spesialistnivå som kvalifiserer for arbeid innen psykisk helsevern for barn og unge. Det kreves også relevant doktorgrad innen samme fagområde. Stillingen forutsetter omfattende klinisk erfaring fra spesialisthelsetjenesten innen psykisk helsevern for barn og unge, samt solid forskningskompetanse og aktiv deltakelse i relevante forskningsmiljøer i feltet.

Det er ønskelig med ledererfaring, eksempelvis som prosjektleder eller leder av faglige utvalg og grupper. 

Vi legger stor vekt på personlige egenskaper, og søker en person som evner å engasjere andre gjennom entusiasme, faglig trygghet og gode relasjonelle ferdigheter. Du må være lyttende, ivaretakende og ha gode samarbeidsevner.

Rollen krever strategisk forståelse og evne til helhetlig tenkning. Du må kunne arbeide selvstendig og ha god gjennomføringsevne.

Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.

Kvalifikasjoner:

• Søkeren må ha klinisk utdanning på spesialistnivå som kvalifiserer til arbeid innen psykisk helsevern for barn og unge
• Søkeren må ha relevant doktorgrad (relevanse for psykisk helsevern for barn og unge)
• Søkeren må ha omfattende klinisk praksis fra spesialisthelsetjenesten, psykisk helsevern for barn og unge
• Søkeren må ha solid forskningskompetanse og aktiv deltakelse i relevante forskningsmiljøer i feltet
• Det er ønskelig med ledererfaring, eksempelvis som prosjektleder eller leder av faglige utvalg og grupper

Personlige egenskaper:

• Vi legger stor vekt på personlige egenskaper, og søker en person som evner å engasjere andre gjennom entusiasme, faglig trygghet og gode relasjonelle ferdigheter.
• Du må være lyttende, ivaretakende og ha gode samarbeidsevner.
• Rollen krever strategisk forståelse og evne til helhetlig tenkning.
• Du må kunne arbeide selvstendig og ha god gjennomføringsevne.

Vi tilbyr:

Som ansatt ved Ahus vil du spille en nøkkelrolle i å løse vårt viktige samfunnsoppdrag!

Hos oss setter vi stor pris på både din trivsel og ditt engasjement – både på jobb og i fritiden. Hos oss får du tilgang til et rikt og variert kultur- og fritidstilbud som gir deg muligheten til å koble av, ha det gøy og bygge fellesskap på tvers av avdelinger.

Vårt bedriftsidrettslag byr på et bredt spekter av innendørs og utendørs aktiviteter som fremmer trivsel og samhold. I tillegg kan du delta i kor, revygruppe, eller benytte deg av våre ferieleiligheter, hytter og en rekke andre spennende kulturtilbud, rabatter og fordeler.

Ahus har også flere personalbarnehager og alle som har et ansettelsesforhold ved foretaket kan søke plass, uavhengig av hvilken kommune de bor i. Barnehagene ligger i umiddelbar nærhet til vår lokasjon på Nordbyhagen. 

Som ansatt kan du leie bolig av Ahus på Nordbyhagen eller Ahus Kongsvinger. Boligene varierer i størrelse fra 1-roms til 4- roms leiligheter i blokker, rekkehus og småhus. 

Les mer om alle våre tilbud for våre ansatte her: www.ahus.no/om-oss/ansatte