Fana Dagsenter har behov for ringevikarer og vikarer til faste dager på Dagsenteret fra snarest. Er du engasjert, lærevillig og vil være en del av vårt team, er du hjertelig velkommen til å søke jobb hos oss! Det vil bli foretatt intervjuer fortløpende. 
Fana Dagsenter har høy kompetanse innenfor tilrettelegging av aktiviteter for personer med utviklingshemming. Fana Dagsenter arbeider kontinuerlig med å skape gode og meningsfylte aktiviteter for våre tjenestemottakere, og vi har en god variasjon og spennvidde i vårt aktivitetstilbud. Vår visjon er "Aktiv i felleskap" med bruk av kunnskap, kreativitet og kvalitet.

Hos oss får du jobbe i et faglig og inkluderende fellesskap der vi jobber i team rundt brukerne og rullerer på oppgavene. Vi har stort fokus på MAP; Møte med aggresjonsproblematikk og Helse- og Omsorgstjenesteloven Kap. 9, Bruk av tvang og makt,  og jobber aktivt i forhold til forebygging og håndtering av utfordrende adferd. 
Fana Dagsenter gir aktivitetstilbud på dagtid til voksne tjenestemottakere med ulike bistandsbehov. Vi har høy kompetanse på utfordrende atferd. Arbeidstiden er pr i dag kl. 8-15.30 i full stilling. Dagsenteret er stengt i helgene, alle røde dager, 4 uker i sommer og mellom jul og nyttår. 

Dagsenteret er sentralt plassert på Kokstad med gangavstand fra Bybanen. Det er også egen parkering ved dagsenteret. Lokalene er lyse, moderne og godt tilrettelagt for brukergruppen. Vi samarbeider godt med tilknyttede bofellesskap og har mange tjenestemottakere som kommer  til dagsenteret med følgepersonalet fra boligene og vi bistår her. Fana Dagsenter har ca. 14 årsverk. 

Fana Dagsenter tilhører Enhet for dagsenter og avlastning som er en byomfattende enhet som har 10 dagsenter, 9 kommunale avlastningsboliger og 3 private avlastningstiltak. Enheten gir tilbud til barn, ungdom og voksne med funksjonshemming og utviklingshemming.

Kvalifikasjoner:

Autorisasjon som vernepleier. 3-årig helse- og sosialfaglig eller pedagogisk høyskoleutdanning/- bachelornivå
Autorisasjon som helsefagarbeider eller tilsvarende.
Erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemming
Kjennskap og erfaring med forebyggende arbeid, og håndtering av utfordrende atferd
Kunnskap om Helse- og Omsorgstjenesteloven kapitel 9. og Pasientrettighetsloven kap. 4A.
Ønskelig med gjennomført MAP kurs.
Evne til å stå i krevende situasjoner over tid.
Må ha førerkort klasse B og kjøre i Bergen.
Evne til å jobbe målrettet og selvstendig, samt i team
Kommunikasjon med hjelp av "Tegn til tale" vil være en fordel
Må beherske norsk muntlig og skriftlig.
Personer utenfor Skandinavia må dokumentere språkferdigheter på B2-nivå i norsk skriftlig og muntlig igjennom bestått B2 prøve i norsk.
Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse
Må ha god skriftlig og muntlig formidlingsevne.

Personlige egenskaper:

Vi søker etter deg som har gode relasjonelle ferdigheter, er åpen og imøtekommende og er en god lagspiller
Har du en hobby som musikk, kunst og håndverk, fysisk aktiviteter mm. er det en styrke inn i arbeidet.
Må kunne delta i fysisk aktivitet, som bading, turer mm. 
Positive holdninger og stå på vilje
Du arbeider systematisk, målorientert og har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne, samt gode datakunnskaper
Mestre å stå i utfordrende situasjoner over tid og være løsningsorientert
Ha høy etisk bevissthet og arbeidsmoral
Faglig og menneskelig engasjement for brukergruppen
Vise respekt og engasjement for tjenestemottakerne
Være lojal mot det en bestemmer på arbeidsplassen
Bidragsyter til et godt arbeidsmiljø
Kunne takle hektiske arbeidsdager med uforutsette hendelser
Bidra til å gjøre kollegaene dine gode, og gi kollegastøtte i krevende situasjoner
Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

Et spennende faglig miljø med rom for å bruke flere sider av seg selv.
En stabil og engasjert personalgruppe som er gode relasjonsbyggere og med stor lagånd.
Gjennomsnittlig 37,5 timers arbeidsuke
En organisasjon i utvikling og vekst.
Opplæring vil bli gitt
Stor variasjon i brukergruppe og oppgaver- rullering av oppgaver.
Lyse og moderne lokaler tilrettelagt brukergruppen.
Godt utstyrt med hjelpemidler
Lett tilgang med kollektiv transport.
God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring
Lønn ihht. stillingsregulativ