Johannes læringssenter yter tjenester for brukere i alle aldre.

Innen voksenopplæring-området gir senteret opplæring i norsk og samfunnskunnskap etter introduksjonsloven - og grunnskoleopplæring og spesialundervisning for voksne etter opplæringsloven §§ 4A-1 og 4A-2. Senterets avdeling for spesialundervisning for voksne har også fagkonsulenter innen syn og hørsel, samt rådgivningskontor for hørselshemmede.
Voksenopplæringsområdet har en assisterende rektor og er inndelt 6 avdelinger som hver har en avdelingsleder, med til sammen ca. 110 ansatte..
 
Innen barnehageområdet har senteret en tre-avdelings innføringsbarnehage for barn av deltakere i introduksjonsprogrammet. Senteret har også en base for flerspråklige assistenter som ambulerer mellom kommunens øvrige barnehager - og et veilederkorps som veileder barnehagene i arbeid med flerspråklige barnehagebarn.
Basen for ambulerende, flerspråklige assistenter har en egen avdelingsleder. Barnehageområdet har til sammen ca. 35 ansatte og ledes av en styrer.
 
Innen grunnskoleområdet har senteret to avdelinger med innføringsskole. Grunnskoleområdet har også to avdelinger for mer enn seksti flerspråklige lærere som gir morsmålsopplæring og tospråklig fagopplæring i innføringsskolen og i kommunens øvrige skoler. Senteret har også et veilederkorps for arbeid med minoritetsspråklige elever – som bistår kommunens øvrige skoler. Grunnskoleområdet har en egen assisterende rektor og er delt i 4 avdelinger som hver har en avdelingsleder, med til sammen ca. 100 ansatte.

Innen senterets kontor- og driftsavdeling har vi en kantine som tilbyr NAV kvalifiseringsprogram med plass for inntil 20 deltakere. Johannes læringssenter har to resepsjoner, et mediatek, egen rengjøringsleder og rengjøringsstab samt HMS- og teknisk driftspersonale. Til sammen har kontor- og driftsområdet en avdelingsleder og ca 30 ansatte inkludert rengjørere. HMS-, rengjørings- og teknisk driftspersonale ledes direkte av rektor.
 
Senteret ledes av rektor, som sammen med styrer i barnehagen, ass. rektor for grunnskoleområdet og ass. rektor for voksenopplæringsområdet utgjør senterledelsen.
 
Ett felles utviklingsområde for hele senteret:
Senteret har mange avdelinger, men ett utviklingsområde felles for alle avdelinger: «Medborgerkompetanse og sosialt medansvar».
 
Kjennetegnende for arbeidsplassen
Johannes læringssenter er en dynamisk, internasjonal og flerkulturell arbeidsplass: ca. 40 % av de ansatte kommer fra andre land, og man møter brukere fra hele verden. Organisasjonen får nye brukere gjennom hele barnehage- og skoleåret, og må stadig tilpasse grupper og praktisk organisering i henhold til dette.
 
Utfordringer i nærmeste fremtid
I årene 2016-2019 har det vært nødvendig å ha en økt kapasitet og bemanning innen voksenopplæringsområdet. Senteret har ansatt en rekke nye, dyktige medarbeidere for å kunne gi opplæringstilbud til et økt antall bosatte enslige mindreårige og kvoteflyktninger i årene 2016 og 2017. Antall brukere er nå synkende, og Johannes læringssenter må redusere bemanningen i henhold til dette.

Vi søker nå en rektor som er motivert for å ta Johannes læringssenter inn i omstilling samtidig som senterets særegne identitet bevares. Den nye rektoren må også kunne lede implementering av ny læreplan og videreutvikle senteret slik at brukerne er rustet til å delta i fremtidens samfunn.