Har du lyst til å være med på å utvikle fremtidens sykehus på Sørlandet? Da kan det være akkurat deg vi er på jakt etter!

For å dekke opp for ansatte som for tiden er i permisjon, søker vi etter ny rådgiver. Du vil ansettes i Avdeling for teknologi og innovasjon ved seksjon for Helse IKT. I denne seksjonen er vi 23 engasjerte ansatte som hovedsakelig har ansvar for forvaltning, kvalitet, rådgivning, opplæring, tilgangsstyring og videreutvikling av IT-systemer, telefoni og tilhørende infrastruktur i tett samarbeid med brukermiljøer, tjenesteleverandør (Sykehuspartner), regional forvaltning og andre helseforetak.

Du som ansettes vil bl.a. delta i utvikling og forvaltning av kliniske IKT system (DIPS og MetaVision), samt andre oppgaver seksjonen har ansvar for. Du vil gradvis få selvstendig ansvar for definerte områder, samtidig som du bidrar i ulike team og prosjekter.

Arbeidssted vil være hele Sørlandet sykehus, med kontorsted enten i Arendal eller Kristiansand. Noe reisevirksomhet må påregnes.

Kvalifikasjoner:

• Høgskole-/universitetsutdanning, fortrinnsvis på masternivå. Erfaring kan kompensere for manglende utdanning
• Erfaring med IKT-forvaltning og tett samarbeid med brukermiljø
• God klinisk forståelse og kjennskap til sykehus og helsevesen er en fordel
• God forståelse og interesse for IKT løsninger er en forutsetning
• Erfaring med undervisning og kursvirksomhet er en fordel
• Må beherske norsk på høyt nivå, både skriftlig og muntlig 

Personlige egenskaper:

• Positiv innstilling som bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Evne til å kunne sette brukeren og pasienten i sentrum
• Kunne arbeide selvstendig, nøyaktig og strukturert og samtidig kunne samarbeide
• Kunne jobbe både detaljert og systematisk med problemløsning uten å miste helheten av syne
• Evne til å arbeide innen gitte tidsfrister
• Vilje og evne til å sette seg inn i nye problemstillinger og arbeidsområder
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Personlig egnethet

Vi tilbyr:

• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag
• En avdeling bestående av engasjerte og dyktige kollegaer i et godt arbeidsmiljø
• Faglig påfyll og opprettholdelse av kompetanse
  
• Gode pensjonsordninger i KLP 

 

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.