Ved Flyktningetjenesten er det ledig

• 100% fast stilling som rådgiver, ønske om snarlig tiltredelse

 

Flyktningetjenesten er en del av Barne- og familieavdelingen, som er organisert i oppvekst og kultur. Tjenesten har ansvar for bosetting av flyktninger etter avtale med integrerings- og mangfoldsdirektoratet.

Tjenestens hovedoppgaver er bosetting, integrering og kvalifisering av flyktninger som har fått bosetting i kommunen. Praktisk oppfølging og bistand via kontorsamtaler og hjemmebesøk utgjør en stor del av tjenestens tilbud. Videre forvaltning etter introduksjonsloven og integreringsloven; oppstart og oppfølging av deltakere i introduksjonsprogram for nyankomne flyktninger.

 

Arbeidsoppgaver:

• Stillingen vil inneha administrative arbeidsoppgaver knyttet til planlegging av bosetting og selve bosettingsprosessen
• Samarbeid opp mot asylmottak og utlendingsmyndigheter
• Oppfølging av tilskuddsordningen

Det må videre påregnes arbeidsoppgaver knyttet til både integrering og oppfølging av deltakere i introduksjonsprogrammet, ved behov

 

 

Kvalifikasjoner du må ha:

• 3-årig høgskoleutdanning; innen økonomi/administrative fag. Evt. sosionomutdanning med erfaring fra administrativt arbeid
  
• Må beherske dataverktøyene NIR og Visma Flyktning
• Førerkort klasse B
  
• Må beherske norsk skriftlig og muntlig (minimum nivå B2)
  
• Erfaring med bruk av tolk
• Erfaring knyttet til kommunalt flyktningearbeid, herunder bosetting og introduksjonsprogram
• Kunnskap knyttet til kommunal forvaltning på flyktningeområdet

 

Ønskede kvalifikasjoner:

Erfaring knyttet til arbeid med mennesker i krise, samt kunnskap knyttet til asylprosessen og søknad om oppholdstillatelse vil være en fordel

 

Hos oss er det viktig at du:

• Kan arbeide selvstendig, og som del av et team
• Arbeider effektivt under stort arbeidspress
• Er løsningsorientert
• Har gode kommunikasjonsevner
• Har god skriftlig fremstilling

Personlig egnethet vil bli vektlagt

 

Arbeidstid: Dagtid

 

Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.

Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT.

Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.