Luftfartstilsynet har 2 ledige stillinger som rådgiver ved seksjon front, sertifikat og registre i Luftfartstilsynets serviceavdeling. Den ene stillingen vil jobbe med luftfartssertifikater (part FCL) og den andre vil være på UH-mottak (mottak av ulykkes- og hendelsesrapporter). 

En jobb hos oss betyr krevende arbeidsoppgaver hvor ansvar og direkte påvirkning er sentrale kjennetegn i hverdagen. Som rådgiver luftfartssertifikater vil du være en bidragsyter i arbeidet med regelstyrt saksbehandling knyttet til godkjenning av utdanning til sertifikater og rettigheter for flyger, instruktør og kontrollanter. Vår nye rådgiver UH-mottak vil bidra i arbeidet med flysikkerhet og regelstyrt saksbehandling knyttet til rapportering av ulykker og hendelser.

Luftfartstilsynets kulturverdier er åpenhet, samarbeid, respekt og profesjonalitet. Vår nye medarbeider forutsettes å etterleve disse kulturverdiene. 

Kvalifikasjoner:

• Relevant utdanning fra universitet/høgskole (minimum bachelor). For kandidater med sterk, relevant og allsidig praksis fra de aktuelle fagområdene, og gode personlige forutsetninger for stillingen, kan dette kompensere for utdanningskravet.          
  
• Saksbehandling fra offentlig forvaltning og/eller erfaring fra fagområdet vektlegges.
• Erfaring med informasjonsbehandling og statistikk vektlegges.
• Erfaring fra luftfartssektoren eller annen sikkerhetsorientert virksomhet vil bli foretrukket.
• Erfaring fra kunderettet virksomhet/service/veiledning er en fordel.                                                                                                                                         
  
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.
  
• Solid erfaring i bruk av IKT-verktøy.
  

Personlige egenskaper:

Vi ønsker deg som liker å dele kompetanse med andre samt får med deg andre når du formidler ideer, fag og brukerinnsikt. Det er viktig at du er nøyaktig, utviklings- og omstillingsorientert, liker planarbeid og jobber strukturert og kvalitetsbevisst. Det kan være mange uforutsette saker som dukker opp i løpet av en arbeidsdag, så vi har behov for deg med stor arbeidskapasitet og som takler høyt arbeidspress. Vi har et stort fokus på trivsel på arbeidsplassen og da blir det viktig at du bidrar med godt humør og gode kommunikasjonsevner.

Vi tilbyr:

Vi kan tilby deg interessante og utfordrende oppgaver i en seksjon med engasjerte medarbeidere som har bred og variert kompetanse. Du vil få nært samarbeid med andre faggrupper, gode utviklingsmuligheter og et godt og inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer.
Lønn iht. kvalifikasjoner i SKO 1434 rådgiver etter statens regulativ i lønnsspenn fra kr. 516 800 - 604 900,-. (ltr. 52 - 62) Ved særskilt kvalifiserte søkere kan lønn vurderes utover det som er fastsatt.
Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse. Vi har kantine, parkeringsgarasje og fleksibel arbeidstidsordning. Tilskudd til trening og tilgang til treningsrom.

Les dette før du søker: 
Råd til deg som vil søke stilling i Luftfartstilsynet
Gode ordninger og fordeler i Luftfartstilsynet

Er du en ressurs vi ikke vet om?
Vi mener at et bredt spekter av medarbeidere gjør at vi får nye tanker og perspektiver og kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere som har ulik kompetanse, som har ulik bakgrunn, og som har opplevd ulikt i livet. Vi har få medarbeidere med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, så om du kan krysse av for noe av dette i jobbsøkerportalen, oppfordrer vi deg til å gjøre det. Med en slik bakgrunn kan du være en verdifull ressurs og tilføre oss viktige impulser vi ikke har. Vi inviterer minst én kvalifisert søker innenfor hver av de tre kategoriene til intervju. Utenom å sørge for at vi velger ut de riktige kandidatene bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. 
Les mer om kravene her: Hensyn.

Søkerlisten er offentlig
Det er viktig med åpenhet og gjennomsiktighet i forvaltningen. Derfor blir alle som søker en stilling hos oss, satt opp på den offentlige søkerlisten om de ikke oppgir en god grunn. Om du har bedt om å ikke bli satt opp på listen, tar vi kontakt med deg om vi ikke kan ta ønsket ditt til følge.

Som medarbeider i Luftfartstilsynet kan du ikke benytte rettigheter fra tidligere arbeidsgivere, som er i strid med Luftfartstilsynets interesser. 
Den som tilsettes må videre godta endringer i organisasjonstilknytning, tjenestested og arbeids- og ansvarsområde som følge av eventuelle omorganiseringer.