Er du vår nye kollega? Vi trenger flere engasjerte medarbeidere.

Seksjon poliklinisk utredning og behandling inngår i avdeling BUP/HABU ved Sykehuset Østfold. Seksjonen er lokalisert på Åsebråten i Fredrikstad. Stillingen inngår i nevropsykiatrisk team som er sammensatt av barne- og ungdomspsykiatere, psykologspesialister, spesialpedagoger, vernepleiere, barnevernspedagog og spesialsykepleier. Seksjonen mottar pasienter henvist fra lokale poliklinikker i Østfold og samhandler med kommunene i opptaksområdet Østfold og Vestby. Seksjonen har 12,5 medarbeidere.

Det lyses nå ut fast stilling  for psykologspesialist/psykolog med erfaring fra arbeid med nevropsykologiske/nevropsykiatriske tilstander.
 

Lønnsfastsettelse
Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk.
 

Kvalifikasjoner:

Vi søker medarbeidere med norsk autorisasjon, primært med godkjent spesialitet innen vårt fagområde, men andre spesialiteter kan også være aktuelle.

Vi ser etter deg som har:

• Kompetanse, erfaring og interesse for vår pasientgruppe
• Utredningskompetanse 
  
• Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon
  

Personlige egenskaper:

• Erfaring og interesse for vårt fagområde
• Kreativitet, fleksibel og løsningsorientert 
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å jobbe selvstendig og i team
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  

Vi tilbyr:

• Et godt arbeidsmiljø med hyggelige og dedikerte kolleger
• Godt tverrfaglig nivå og en arena for læring og utvikling
• Spennende, utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP
• Avtalefestet rett til vedlikeholdskurs til spesialiteten
• Avtalefestet rett til 3 mnd. lønnet spesialistpermisjon hvert 5 år

_________________________

 

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!
 

Generelt

Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting. 

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.