Beskrivelse av arbeidsstedet:

Gjøvik kommune søker medarbeider som ønsker å bli en del av et nyopprettet tverrfaglig behandlingsteam, med kliniske oppgaver på individnivå i et samarbeid mellom Helse og omsorg og Oppvekst. Målgruppen er ungdom og unge voksne (12-23 år) med milde til moderate psykiske helseplager og/eller rusutfordringer.

Gjøvik kommune satser stort på utvikling av tjenester rettet mot barn og unges psykiske helse og har fokus på forebygging, rett oppfølging til rett tid og kompetanseheving for oppfølgingstjenestene.

Prosjektet  «Tett På 12-23» har mål om å styrke helse- og sosialfaglige tjenester til målgruppa. Stillingen vil inngå i dette videre arbeidet og vil være organisert under Oppvekst, Ung i Gjøvik, med tilhørighet i et tverrfaglig behandlingsteam. Det er psykolog tilknyttet teamet.  

Stillingen er en 100 % prosjektstilling ut 2025 med mulighet for forlengelse. 

Arbeidsoppgaver:

• Stillingen er nyopprettet og skal være en av flere stillinger som  utgjør et nytt behandlingstilbud og deltar i det faglige utviklingsarbeidet innenfor feltet psykisk helsearbeid for ungdom og unge voksne i kommunen.
• Utøve kliniske vurderinger, oppfølgingstiltak og behandling til barn og unge personer med milde til moderate helseplager.
• Delta i aktiv utøvelse, utforming og utprøving av et lavterskeltilbud for barn og unge med psykiske lidelser med formål om gi strukturerte, tidsavgrensede og virkningsfulle tiltak for å forebygge alvorligere tilstander.
• Styrke foreldrene til målgruppa i deres rolle og bidra med familiestøttende tiltak
• Være en del av et helhetlig endrings- og omstillingsarbeid, mtp innhold og kvalitet i utøvelse av tjenestene innen feltet psykisk helsearbeid.

Kvalifikasjoner:

• Sykepleier eller vernepleier, eller andre med relevant helse- eller sosialfaglig bachelor.
• Videreutdanning innenfor psykisk helsearbeid, rus- og avhengighet, helsesykepleie, miljøterapi/miljøarbeid, familieterapi eller psykososialt/forebyggende arbeid med barn og unge er et ønske, evt andre tilsvarende relevante kompetanseområder.
• Erfaring fra klinisk helsefaglig oppfølgingsarbeid innenfor kommunehelsetjeneste- og/eller spesialisthelsetjeneste med målgruppen er et krav og kan kompensere for videreutdanning.
• Evne til selvstendig, målrettet og systematisk oppfølgingsarbeid både på individnivå og systemnivå
• Erfaring med utviklingsarbeid er ønskelig
• Gode skriftlige og muntlige fremstillingsevner er et krav
• Førerkort på bil. Må påberegnes å benytte egen bil i tjenesten
• Krav om godkjent politiattest 

Personlige egenskaper:

• Relasjonskompetanse
• Gode samarbeidsevner og løsningsfokusert tilnærming
• Fleksibilitet og tilpasningsdyktighet
• Godt humør
• Personlig egnethet tillegges stor vekt

Vi kan tilby:

• Varierte og selvstendige arbeidsoppgaver med stort spenn i faglige utfordringer
• Tverrfaglig og trivelig arbeidsmiljø og spennende utviklingsarbeid
• Mulighet for å påvirke den faglige utviklingen
• Opplæring i fagsystemet Gerica
• Interne og eksterne kurs
• Bedriftsidrettslag med ulike fordeler
• Fokus på lokalt partssamarbeid og systematisk, forebyggende HMS arbeid

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11.

Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.

Søknad:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. 

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.