Senja kommune fikk i 2021 status som nasjonalparkkommune, og er vertskap for til sammen 26 verneområder, med Ånderdalen Nasjonalpark som det største. Som et nav, der tilreisende kan tilegne seg kunnskap om Senjas natur, kultur og historie, ligger forvaltningsfellesskapet Sážžá i Øverbotn på Senja.

Ånderdalen nasjonalparkstyre har etablert forvaltningsknutepunkt på Sážžá. I tillegg til nasjonalparkforvaltning, finnes virksomheter innen kulturproduksjon og kulturhistorie, naturbasert næringsaktivitet og samisk kulturhistorie etablert på Sážžá. Lokalene rommer også kontorer og lokaler for kurs og konferanse, samt kafé.

Senja kommune ønsker å videreutvikle Sážžá, med mål om autorisasjon som besøkssenter nasjonalpark. I den forbindelse lyser vi ut ei svært spennende 2-årig stilling som prosjektleder, med mulighet for forlengelse.

Som prosjektleder skal du være en pådriver for utvikling og koordinering av Sážžá, og jobbe i krysningspunktet mellom kultur, natur, næring og besøksforvaltning.

Ønsker du å være aktivt deltakende i arbeidet med å opprettholde og videreutvikle Senjaregionen sin status som bærekraftig reisemål, og Senja kommunes status som nasjonalparkkommune, der besøkende bidrar til positiv merverdi for natur, kultur og lokalsamfunn? Da må du søke på denne stillingen hos oss.

Stillingen er organisert under kommunedirektøren.

Arbeidsoppgaver:

Jobbe for autorisasjon av Sážžá som besøkssenter nasjonalpark gjennom å:

• Drive utvikling av besøkssenterets innhold og uteområde, synlighet, markedsføring og formidling.
• Utarbeide prosjektsøknader, utvikle og drive prosjekter, rapportere resultat og økonomisk status
• Drive nettverksbygging og søke samarbeid med andre aktører, besøkssentre og relevante fagmiljøer og forvaltningsområder.
• Sikre god saksbehandling og politisk forankring
• Sørge for trygg økonomistyring og administrativ drift

Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen.

Kvalifikasjoner:

Vi ser etter deg med:

• Erfaring fra utviklingsarbeid og prosjektledelse, formidling, naturveiledning eller besøksforvaltning
• Relevant høyere utdanning. Realkompetanse kan kompensere for formell utdanning
• Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Personlig egnethet og evne til å skape godt samarbeid vil vektlegges sterkt

Personlige egenskaper:

Vi ser etter en medarbeider som er:

Fremoverlent

• Tenker strategisk og analytisk, med blikk for utvikling og nye muligheter
• Er initiativrik og bidrar til å drive prosesser framover
• Inspirerer til innovasjon og utvikling gjennom samarbeid og nytenkning

Raus

• Evner å bygge gode relasjoner og samarbeide på tvers av aktører og fagområder
• Motiverer og skaper engasjement hos andre
• Er løsningsorientert og har fokus på fellesskapets beste

Bærekraftig

• Har fokus på langsiktige og bærekraftige løsninger, både for næringsliv, lokalsamfunn og natur
• Er etterrettelig, målrettet og gjennomføringssterk
• Har god rolleforståelse og ser helhet i oppgaver og ansvar

Vi tilbyr:

• Vi tilbyr en spennende prosjektstilling som vil gi frihet og muligheter til å videreutvikle en viktig institusjon for natur- og kulturforvaltning, tilrettelegging for friluftsliv og for lokalsamfunnet. 
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver i skjæringspunktet mellom næringsutvikling og besøksforvaltning
• Mulighet til å bidra til utviklingen av en av Norges mest attraktive kommuner for både næringsliv, innbyggere og besøkende
• Et inkluderende og kompetent arbeidsmiljø
• Fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger, samt pensjon i KLP
• Sletting av studielån for ansatte som bor i Senja kommune. For mer informasjon sjekk her.