Om kommunen

Gjemnes kommune er en organisasjon i utvikling, og nå har vi bruk for din kompetanse. Vi har et godt og trivelig arbeidsmiljø, der verdibasert ledelse bygd på lagånd, ansvarliggjøring, lojalitet og brukerfokus ligger til grunn for virksomheten. Gjemnes kommune har 2700 innbyggere og ligger sentralt plassert midt imellom Kristiansund og Molde med god bussforbindelse til begge byer. Kommunen ligger i naturskjønne omgivelser med rike muligheter for friluftsliv i alle årstider.

 Gjemnes kommune har eget boligkontor og bistår den som ønsker det med boligetablering. Husbanken har flere virkemidler som kan bistå alle med en drøm om boligetablering. Dette gjelder både ved kjøp og bygging av bolig. Dette er en del av kommunens prosjekt "Boligdrømmen".

 

Se mer om boligdrømmen her: 

https://www.gjemnes.kommune.no/tjenester/boligdrommen-i-gjemnes-kommune/

 

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

 

 

Stillingsbeskrivelse

Er du opptatt av heltidskultur og/eller har interesse for prosjektledelse? Da er dette muligheten du har for å være med å påvirke heltidskulturen i Gjemnes kommune.

Gjemnes kommunes kommunestyre har vedtatt å opprette en 20% prosjektstilling for oppfølging av prosjekt heltidskultur. Prosjektleder skal bidra i arbeidet med å utrede hva som skal til for å oppnå en heltidskultur og implementere heltidskultur i kommunen.

Høres dette ut som et prosjekt du har lyst til å lede, så søk!

 

Stillingsinformasjon

Stillingsstørrelse: 20 %
Stillingstype: Midlertidig 1 år
Tiltredelse: Snarlig

 

Prosjektleder har i samarbeid med en prosjektgruppe ansvar for 

Lede arbeidet med å utrede hva som skal til for å utvikle heltidskultur i Gjemnes kommune

Utarbeide plan for hvordan heltidskultur kan utvikles og implementeres, herunder konkrete tiltak

Fremdrift i prosjektet inkludert rapportering og evaluering

Forberede og gjennomføre møter i prosjektgruppa

Praktisk hjelp med planlegging og gjennomføring av ulike turnusordninger ute i enhetene/ avdelingene (gi råd og veiledning til ledere med turnusavdelinger i turnusspørsmål)

 

Kvalifikasjoner

Utdanning fra høgskole eller universitet er en fordel

Erfaring fra prosjektledelse/-arbeid er en fordel

Evne til å jobbe strategisk

Evne til å få med folk

God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne

 

Personlige egenskaper

Strukturert

Gjennomføringsevne

Gode kommunikasjonsevner

Løsningsorientert

Gode samarbeidsevner

 

Søknadsfrist: 26. mai 2025

 

Kontaktperson

Svein Arild Eikemo, assisterende kommunedirektør

Telefon: 911 68 68 3

Epost: svein.arild.eikemo@gjemnes.kommune.no