Øvings- og treningsavdelingen (J7) ved Forsvarets Operative Hovedkvarter (FFOH) på Reitan har ledig fast stilling som Prosjektleder for planlegging og gjennomføring av de større fellesoperative militære øvelsene. Stillingen er en del av Programmerings- og Planseksjonen (Exercise Programming and Planning (EXP)). Mye av arbeidet vil bestå i å lede, koordinere og gjennomføre større nasjonale og allierte øvelser i Norge. Hvis du trives med høyt tempo, er glad i utfordringer og liker å ta ansvar; da er dette jobben for deg. Du vil inngå i en gruppe med dedikerte mennesker som brenner for den jobben de gjør, og ikke minst verdien av det arbeidet de utfører. Vi ønsker oss flere kollegaer som liker å få ting til å skje, som evner å finne praktiske løsninger på oppdukkende utfordringer, og som gjerne er sosialt anlagt. Hos oss er det rom for alle, i et trygt og inkluderende miljø.

Kvalifikasjoner:

For å kvalifisere for stillingen må du oppfylle: 

• Gjennomført og bestått Grunnleggende offisersutdanning (GOU)
• Norsk statsborgerskap 
• God skriftlig fremstillingevene både på norsk og engelsk
• Må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no) 
• Godkjent medisinsk seleksjon for operasjoner i utlandet gjennomført av militær lege
• Bestå fysiske tester med karakter 3 i styrke og 3 i utholdenhet (se beskrivelse på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)

Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen. 

Følgende erfaring kan også være relevant:  

• Videregående offisersutdanning (VOU)
• Erfaringer fra operasjoner i utlandet
• Sivil utdanning
• Erfaring fra sivil/militær prosjektledelse
  

Personlige egenskaper:

• Evne til både å jobbe i team og arbeide selvstendig
• Evne til å jobbe strukturert med komplekse problemstillinger
• God vurderingsevne
• Initiativ og kreativitet. Vi ønsker å kontinuerlig forbedre våre prosesser og måten vi jobber på
• Identifisere deg med Forsvarets kjerneverdier RESPEKT, ANSVAR og MOT

Vi tilbyr:

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse samt varierte oppgaver og utfordringer
• Fleksibel arbeidstid og statlig avtaleverk
• Medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring (http://spk.no)
• Gode pendlerordninger
• Faglig og personlig utvikling
• Gode livsfaseorienterte velferdsordringer og mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden per uke
  

Stillingen er en OF-stilling og lønnes etter hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. Stillingen har et gradsspenn som omfatter gradene OF4/Oberstløytnant/Kommandørkaptein. Dette gjør at det tilbys tilsetting i lønnsspenn fra 826 720- 871 685. Det trekkes lovbestemt 2 % av lønn til Statens Pensjonskasse.

Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke! Vi ser frem til å motta din søknad.

   

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

 

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. 

Stillingen lyses ut med fasttilsetting T-60, fra tiltredelsesdato xx.xx.xxxx eller etter avtale.
Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov. 
Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. 
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.