Elkem Bremanger omorganiserer i 2020 verket til én enhet. Det vil bli bygget et «state-of-the-art», felles kontrollrom, der flere små kontrollrom vil bli sammenslått. Vi søker etter en framtidsrettet person som ønsker å være med på et stort organisatorisk løft, der automasjon og digitalisering står sterkt. Stillingen er meget sentral for å videreutvikle Elkem Bremangers posisjon som ledende leverandør av spesialprodukter innen ferro-silisium og høyreint silisium. Stillingen inngår i Elkem Bremangers ledergruppe, og vil rapportere til Verksdirektør ved Elkem Bremanger.

Bedriften kan tilby en svært utviklende stilling i et teambasert kompetansenettverk med svært kompetente medarbeidere og eksterne samarbeidspartnere. Stillingen som produksjonssjef krever evne til tverrfaglig samarbeid og vil ha et overordnet ansvar for det totale drifts- og forbedringsarbeidet.

De viktigste arbeidsoppgavene vil være:

• HMS-ansvar i avdelingen
• Være aktiv pådriver i verkets forbedrings- og innovasjonsarbeide
• Delta proaktivt i verkets pågående omorganisering
• Pådriver i bruken av Elkem Business System – EBS (Lean), samt bruk av metodikken rundt Kritiske Prosesser - KP
• Utvikle medarbeidere og organisasjon for å sikre kritisk kompetanse og personlig utvikling

Ønskede kvalifikasjoner:

• Høyere utdanning på universitetsnivå, fortrinnsvis innen metallurgi eller kjemi, men kandidater med annen relevant, høyere utdanning kan også søke
• Ledererfaring
• Gode lederegenskaper, og evne til å motivere og utvikle medarbeidere
• Gode samarbeidsevner
• Resultatorientert
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne både på norsk og engelsk

Vi ser etter deg som er framoverlent og genuint opptatt av forbedringer. Du har en positiv serviceinnstilling og trives i samarbeid med andre, med fokus på presisjon og resultat. Som person er du ryddig og strukturert med solid evne til å følge opp arbeidsoppgaver fram til ferdigstillelse. Du viser initiativ og engasjement i møte med både utfordringer og muligheter, og er opptatt av å motivere og utvikle dine medarbeidere.