Ledig stilling

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Helse Sør-øst RHF

PhD stipendiat

Offentlig forvaltning

Stilling som PhD-stipendiat ved Institutt for eksperimentell medisinsk forskning, Oslo universitetssykehus, er ledig. Oppstart er 1. november 2024 (eller etter avtale) og stillingen har en varighet på tre år. 

Institutt for eksperimentell medisinsk forskning (IEMR) er et innovativt og dynamisk medisinsk forskningsmiljø som driver forskning med fokus på å forstå årsakene til utvikling av hjertesvikt. Med omtrent 70 ansatte og seks forskningsgrupper spenner vår kompetanse over molekylærbiologi, fysiologi og kardiologi. For mer om IEMR, vennligst se instituttets nettside, www.iemr.no.

Vi søker en motivert og initiativrik lege til stilling som PhD-stipendiat til studien "RELAX: Targeting the stiff heart through cardiac magnetic resonance imaging". Hovedformålet med stillingen er å kvalifisere forskere for arbeid i høyere akademiske stillinger. 

Om forskningsmiljøet

Oslo universitetssykehus (OUS) og Universitetet i Oslo (UiO) er de største sykehus- og medisinske forskningsinstitusjonene i Norge. OUS er et høyspesialisert sykehus, med omfattende regionale og lokale ansvarsområder. Som Skandinavias største sykehus utfører vi mer enn 1,2 millioner pasientbehandlinger hvert år, og bidrar med omtrent 50 prosent av medisinsk og helsefaglig forskning utført ved norske sykehus. Vi er også en betydelig bidragsyter til utdanningen av et stort antall helsepersonell.
 
IEMR er Norges største forskningsmiljø innen translasjonsforskning på hjertet, og har omtrent 70 ansatte organisert i seks forskningsgrupper og i laboratorie-/teknisk enhet. Avdelingen har et tett samspill mellom forskjellige faggrupper som medisinere, molekylærbiologer, fysiologer, ingeniører, bioingeniører, fysikere og matematikere, og samarbeider aktivt med mange av sykehusets avdelinger.

 
Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Det mener vi er helt avgjørende for å løse de oppgavene som kreves av oss. Vi ønsker derfor at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger og oppfordrer alle til å søke uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har.
 

Kvalifikasjoner:

Vi ber alle søkere om å svare på kvalifikasjonskravene (nedenfor). Vi vil ikke vurdere søknader som mangler denne informasjonen.

Formelle kvalifikasjoner

  • Lege med gjennomført turnustjeneste/LIS del 1 og gyldig autorisasjon i Norge
  • Svært god kunnskap i norsk, både muntlig og skriftlig
  • God kunnskap i engelsk, både muntlig og skriftlig

Ønskede kvalifikasjoenr

  • Interesse for klinisk forskning, hjertesykdom og medisinsk bildediagnostikk
  • Erfaring med MR og/eller ultralyd
  • Erfaring med avansert medisinsk bildeanalyse

Personlige egenskaper:

  • Entusiastisk, pålitelig og strukturert
  • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, samt evne til å jobbe som del av et team
  • Resultatorientert med gode gjennomføringsevner

Det vil bli lagt vekt på kandidatens profesjonelle og personlige egenskaper, med fokus på:

  • Systematisk tilnærming
  • Analyse og vurdering
  • Gjennomføring
  • Egenutvikling
  • Initiativ og ansvarlighet

Vi tilbyr:

  • Lønn eter avtale
  • Høyt faglig nivå
  • Stilling i en IA-virksomhet
  • Gode velferdsordninger

Hvordan søke

  • Søknaden med vedlegg må leveres i vårt elektroniske rekrutteringssystem Webcruiter. Vedleggene skal være i form av en eller to pdf-filer som inkluderer alle forespurte elementer.
  • Dersom du får stillingen, må du søke opptak ved PhD-programmet ved Det medisinske fakultetet, UiO. Aktuelle kandidater må oppfylle Det medisinske fakultets krav for opptak til PhD-programmet. Mer informasjon: https://www.med.uio.no/forskning/phd/soknad-opptak/slik-soker-du/index.html
     

Søknaden må inneholde

  • Søknadsbrev (motivasjonsuttalelse, oppsummering av evt. tidligere vitenskapelig arbeid og forskningsinteresse)
  • CV (oppsummering av utdanning, stillinger, pedagogisk erfaring, administrativ erfaring og andre kvalifiserende aktiviteter)
  • Kopier av utdanningsbevis
  • En komplett liste over evt. publikasjoner
  • Liste over referansepersoner:
    2-3 referanser (navn, relasjon til kandidat, e-post og telefonnummer)

Utenlandske søkere anbefales å legge ved en forklaring på universitetets karaktersystem. Vær oppmerksom på at alle dokumenter skal være på engelsk eller et skandinavisk språk.

Ved vurdering av søknadene vil det bli lagt spesiell vekt på dokumenterte, akademiske kvalifikasjoner i forhold til prosjektbeskrivelsen, og kandidatens motivasjon og personlige egnethet. Intervjuer med de best kvalifiserte kandidatene vil bli arrangert. Det forventes at den vellykkede kandidaten vil kunne fullføre prosjektet i løpet av ansettelsesperioden.