• Bedrift
    Namsos kommune
  • Søknadsfrist
    02.04.2024
  • Heltid/Deltid
    Heltid
  • Ansettelsesform
    Fast
  • Bransje
    Offentlig forvaltning
  • Utdanningskrav
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring
    Ønskelig
  • Adresse
    , Namsos
    NAMSOS
    search.country.NORGE
  • Antall stillinger
    1
  • karriere-kode
    5623373
  • Se her for andre jobber fra Namsos kommune
  • Oppdatert 06.03.2024
Ledig stilling

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Namsos kommune

Pedagogisk psykologisk rådgiver 100 % fast stilling

Offentlig forvaltning

Pedagogisk psykologisk tjeneste for Namsosregionen

Pedagogisk psykologisk rådgiver i 100 % fast stilling fra 01.08.2024

 

PPT er en interkommunal tjeneste for kommunene Namsos, Overhalla og Flatanger.

PPT holder til i nye flotte lokaler i Namsos sentrum, og er en av tre tjenester i Barne- og familietjenesten i kommunen.

PPT bistår barnehager og skoler i arbeid med kompetanse- og organisasjonsutvikling, samt utarbeider sakkyndig vurdering der loven krever det.

PP-tjenesten inngår som en viktig del av laget rundt barnet som skal sikre at alle barn og elever opplever inkludering, læring og utvikling. Tverrfaglig samarbeid med andre instanser er sentralt i vårt arbeid.  For å sikre god oppfølging av barn og unge, og for å bidra til tidlig innsats, samordning av tjenestene og godt samarbeid med våre innbyggere, skal vi jobbe etter samhandlingsmodellen BTI.

Oppvekstfeltet generelt er for tiden i stor endring og utvikling, og det samme gjelder for PPT. Dette skaper en spennende ramme for ansatte og ledere i hele oppvekstfeltet. PPT er utviklingsorientert, og i samarbeid med dyktige og trivelige kolleger, får du bidra til utvikling av fremtidens PPT.

 

Arbeidsoppgaver:

  • Kompetanseheving og organisasjonsutvikling i barnehager og skoler
  • Sakkyndighetsarbeid etter barnehageloven og opplæringsloven
  • Veiledning og rådgivning til foreldre, barnehager og skoler
  • Observasjon, kartlegging og utredning av barn og unge
  • Samarbeid med foresatte, barnehager, skoler og øvrig hjelpeapparat
  • Delta i intern organisasjonsutvikling (Kompetanseløftet, Oppvekstreform, ny opplæringslov, utvikling av Barne– og familietjenesten)

 

Vi søker deg som har:

  • Relevant høyere utdanning. Det søkes fortrinnsvis etter personer med mastergrad/embetseksamen innenfor pedagogikk, spesialpedagogikk, psykologi eller tilsvarende.
  • Utrednings - veiledningskompetanse
  • Kompetanse og erfaring innenfor fagfelt som reguleringsvansker, nevroutviklingsforstyrrelser, psykiske vansker, ufrivillig skolefravær og læringsmiljø
  • Kompetanse og interesse for organisasjonsutvikling og kompetanseutvikling i barnehage og skole 

 

Personlige egenskaper: 

  • Har gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter
  • Åpen, tydelig og tillitsskapende med gode samarbeidsevner
  • Har høy arbeidskapasitet
  • Evne til selvledelse, kunne planlegge arbeid og utredningsforløp
  • Er opptatt av å gjøre en forskjell for barn og unge
  • Faglig engasjert med god system- og rolleforståelse

  

PPT praktiserer casebasert intervju, personlige egenskaper vil bli vektlagt.

 

Vi kan tilby: 

  • Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
  • Godt arbeidsmiljø
  • Flotte lokaler
  • Gode utvikligsmuligheter
  • Tarifflønn
  • Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje, samt gode pensjons- og forsikringsordninger.

 

Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere.

  For alle stillinger gjelder de regler som fremgår av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetslovens 25-2. Eventuell søknad om konfidensiell behandling må begrunnes. Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidsparnere og organisatorisk plassering. Søkere som mener å ha fortrinn av stilling, bes opplyse om dette i søknaden jfr. HTA 2.3.1

Namsos kommune er en IA-bedrift og opptatt av mangfold. Kommunen oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb uansett alder, kjønn, funksjonsvariasjon, nasjonalitet og etnisk bakgrunn. 

 

Søknad sendes:

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Send søknad". Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Innbyggertorget Namsos kommune.  

 

Er dette en jobb å flytte til?

Bor du ikke i Namsos kommune, men tenker at denne jobben jammen hørtes spennende ut? Da kan du besøke oss her først – velkommen!

Velkommen til Namsos kommune (video på YouTube)

Namsos kommune på Facebook

Namsos kommunes hjemmeside

Du finner oss også på Instagram og Snap. Eller kanskje du bare like godt skal ta turen og besøke oss?

 

  • Bedrift
    Namsos kommune
  • Søknadsfrist
    02.04.2024
  • Heltid/Deltid
    Heltid
  • Ansettelsesform
    Fast
  • Bransje
    Offentlig forvaltning
  • Utdanningskrav
    Påkrevet
  • Arbeidserfaring
    Ønskelig
  • Adresse
    , Namsos
    NAMSOS
    search.country.NORGE
  • Antall stillinger
    1
  • karriere-kode
    5623373
  • Se her for andre jobber fra Namsos kommune
  • Oppdatert 06.03.2024