Bli med og gjør en forskjell som pedagogisk leder i bydel Alna!

Vi søker engasjerte pedagogiske ledere som vil være med på å skape en inkluderende barnehage hvor alle barn får likeverdige muligheter og medborgerskap. Hos oss vil du oppleve spennende dager i et stort faglig fellesskap med 24 barnehager. 

Vår visjon: «En inkluderende barnehage: sammen for likeverdige muligheter og medborgerskap.» Vi verdsetter mangfold og ulike perspektiver, og ønsker søkere som ønsker å jobbe for å gi barn en god barnehagehverdag av høy kvalitet.

Språksterk 1-6: Flere av våre barnehager har deltatt i forsknings- og utviklingsprosjektet Språksterk 1-6. Per nå er 17 barnehager en del av utviklingsprosjektet, hvorav 5 allerede har implementert Språksterk-modellen i sin praksis. 12 barnehagene er i ulike faser av implementeringen. Vårt mål er at 23 av bydelens barnehager skal ha fullført implementeringen av Språksterk-modellen innen 2030. Prosjektet fokuserer på god språkutvikling gjennom temaarbeid og mentor- og kollegaveiledning.

Økt bemanning: Bydel Alna er en av seks bydeler som er tildelt nasjonalt tilskudd til økt bemanning i levekårsutsatte områder. 15 av våre kommunale barnehager deltar i denne satsingen.

Vi søker deg som:
- Har et brennende engasjement for tidlig innsats og forebyggende arbeid.
- Ønsker å bidra til høy kvalitet og utvikling.
- Vil jobbe med profesjonsutvikling gjennom observasjon, selvrefleksjon og kollegaveiledning.
- Verdsetter mangfold og ønsker å bidra til et inkluderende miljø.

Nå har vi ledige stillinger i to av våre barnehager:
- Gransbakken barnehage er 6 avdelings barnehage som ligger i Gransdalen. Vi har 3 småbarns avdelinger og 3 storebarns avdelinger hvorav den ene er en smågruppe. Det er 3 ledige stillinger på småbarnsavdelingene. Vi har ledig to faste stillinger og et vikariat som kan bli forlenget eller bli en fast ansettelse ved endt vikariat.

- Gransletta barnehage er en 8 avdelings barnehage som ligger i Gransdalen. Vi har 4 småbarns avdelinger og 4 storebarns avdelinger. Vi har ledig et vikariat, som kan bli forlenget eller bli en fast ansettelse ved endt vikariat.

              

Kvalifikasjoner:

Godkjent barnehagelærer eller tilsvarende etter barnehageloven
Gode leder- og samarbeidsevner
Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse
Ved godkjent utenlandsk utdanning, kreves dokumentasjon på bestått norsk på nivå B2.

Personlige egenskaper:

Du må ha en anerkjennende praksis
Du må ha høy arbeidskapasitet og god gjennomføringsevne
Du ser deg selv og barnehagen som et ledd i en lærende organisasjon
Leken og lærende
Løsningsorientert, initiativrik og fleksibel
Ønske om å gjøre en forskjell i barns hverdag
Ønske om faglig og personlig utvikling.      
Du må være modig på barns vegne
Du må være en aktiv voksen som ser hvert enkelt barn  

Vi tilbyr:

Et sterkt fagmiljø: Bli en del av et team med høy kompetanse innen forebyggende arbeid, tidlig innsats, foreldreinvolvering og tverrfaglig samarbeid.
Faglig utvikling: 
  - Vi har fagpedagoger som en del av grunnbemanningen i flere av våre barnehager og satser på kontinuerlig utvikling.
  - Veiledning for nyutdannede og nyansatte i gruppe og individuelt.
  - Kurs og opplæring i tråd med bydelens satsningsområder.
  - Fem planleggingsdager i året, hvorav en felles for alle ansatte i barnehageenheten.
Anerkjennende praksis: Vi jobber etter en felles pedagogisk plattform med fokus på hverdags pedagogikk, gode språkmiljøer, aktivitet og kosthold.
Innovative verktøy: Bruk av TOPI for systematisk observasjon og kvalitetssikring.
100% stilling med gode lønns og pensjonsvilkår:
  - Lønnstrinn 32 – 45  i henhold til ansiennitet. Pedagogisk leder med minimum 30 eller 60 studiepoeng fra etter-/videreutdanning i barnehagefaglige studieretninger vil bli lønnet etter hhv. ltr. 33-46/34-47
  - 2% av innskudd til pensjon dekket av arbeidsgiver.
  - Vi har bedriftsavtale med SATS.