Frydenlund barnehage er en fire-avdelings barnehage som ligger på Ellingsrud. Vi har barn fra 10 måneder til 6 år. Vi holder til i nyrenoverte lyse lokaler, i ett tradisjonelt barnehagebygg fra 80-tallet. Vi har 54 barn, og en grunnbemanning på 12 årsverk der 6 årsverk er pedagogiske ledere.
Vi har en koselig lekeplass med skogsaktig terreng, og kort vei til både T-bane og Østmarka. 

Høsten 2025 starter vi opp med implementering av Språksterk-modellen. Språksterk er resultatet av et solid forskningsprosjekt som ble gjort i samarbeid mellom 5 bydeler, UiO og PPT. Modellen bidrar til god profesjonsutvikling og gir verktøy som vil føre til økt kvalitet på barnehagetilbudet gjennom bedre kvalitet på relasjonsarbeidet. 

Vi er 1 av 24 barnehager i Alna barnehageenhet. Barnehageenhetens visjon er «En inkluderende barnehage: sammen for likeverdige muligheter og medborgerskap.» 

Hos oss vil du bli en del av et team som har høy kompetanse innen forebyggende arbeid, tidlig innsats, foreldreinvolvering og tverrfaglig samhandling. Barnehageenheten arbeider etter en felles pedagogisk plattform; Anerkjennende praksis. Med fokus på hverdagspedagogikkens betydning, gode språkmiljøer, satsing på aktivitet og kosthold skaper vi likeverdige muligheter. Bydelen bruker det digitale verktøyet TOPI (tidlig oppsporing og innsats) som systematisk observasjonsverktøy for å styrke og kvalitetssikre arbeidet med den tidlige og forebyggende innsatsen. Barnehagebarn skal møte ansatte med høy kompetanse og tid til å følge opp hvert enkelt barn. Derfor jobber vi for en kjernetid på 5 timer hver dag.

For oss er det viktig å være i utvikling for stadig høyere kvalitet, derfor har barnehageenheten årlig tilbud om flere kurs, som f.eks. "Barn som utfordrer" og ASF

Vi oppfordrer menn til å søke. 

Stillingen er et sykevikariat med ukjent varighet, og vil bli forlenget etter hvert som sykemeldingen blir forlenget

Kvalifikasjoner:

• Godkjent barnehagelærer eller tilsvarende etter barnehageloven 
• Gode leder- og samarbeidsevner 
• Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner 
• Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse 
• Ved godkjent utenlandsk utdanning, kreves dokumentasjon på bestått norsk på nivå B2. 

Personlige egenskaper:

Du må ha en anerkjennende praksis: Kunne møte barn, foreldre og kollegaer på en forståelsesfull måte og ta opplevelsene, tankene og følelsene deres på alvor.
Du må ha høy arbeidskapasitet og god gjennomføringsevne: Være fleksibel og tilpasningsdyktig. Ta beslutninger.
Du ser deg selv og barnehagen som et ledd i en lærende organisasjon: Kunne se ting på nye måter og perspektiver. Reflektere over egen og andres praksis.
Leken og lærende: Være nysgjerrig, undrende og skapende i møte med barn.
Løsningsorientert, initiativrik og fleksibel: Positiv forpliktet til arbeidsoppgavene, se muligheter og ta ledelse.
Være en proaktiv leder.
Ønske om å gjøre en forskjell i barns hverdag: Være en voksen som barna setter pris på og som gir barna mange gode opplevelser.
Ønske om faglig og personlig utvikling: Oppdatere deg faglig og et ønske om å lære mer innenfor ulike temaer som er aktuelle for å styrke barnehagen.
Du må være modig på barns vegne: Kunne stå i ubehagelige situasjoner og fronte barnets beste der det er behov for det.
Du må være en aktiv voksen som ser hvert enkelt barn: Kunne være en som gir barna god støtte og forutsigbarhet i hverdagen og i overganger. Kunne fange opp lysglimt og se behovene til enkeltbarn.

Vi tilbyr:

• 100% fast stilling.
• Gode lønns og pensjonsvilkår. 
    - Lønnstrinn 32 - 45 (569 400  – 711 100) i henhold til ansiennitet. Pedagogisk leder med minimum 30 eller 60 studiepoeng fra etter-/videreutdanning i barnehage faglige studieretninger vil bli lønnet etter hhv. ltr. 33-46/34-47 
   - 2% av innskudd til pensjon dekket av arbeidsgiver. 
• Enhetlig faglig fokus, mål og retning
• Veiledning for nyutdannede og nyansatte i gruppe og individuelt.
• Vi kan tilrettelegge for relevant videreutdanning.
• Kurs og opplæring i tråd med bydelens satsningsområder.
• Mulighet til å lære, vokse og lykkes.
• Felles faglige fora på tvers av barnehagene og bydel.
• Fem planleggingsdager i året, hvorav en felles for alle ansatte i barnehageenheten.
• Vi har bedriftsavtale med SATS.