Forsvarets operative hovedkvarter (FOH) har overordnet kommando og kontroll over militære aktiviteter i Norge og i utlandet. Ved OP Ellisiv  i FOH er det ledig fast stilling som stabsoffiser utdanning og trening. Stillingen inngår i OP Ellisiv i støttedivisjonen. Stillingen har som hovedoppgave å legge til rette for at utdanning og trening av Ukrainske soldater blir så god som mulig, både i Norge og hos allierte. Mye av arbeidet vil være knyttet til å ivareta fagfeltene utdanning og trening i fellesoperative planprosesser. Du vil jobbe i et lite men effektivt team, som ivaretar helheten av Forsvarets støtte til Ukraina.

 Trives du med tidvis høyt tempo, er glad i utfordringer og liker å ta ansvar? Da er dette jobben for deg. Du vil inngå i en gruppe med dedikerte mennesker som brenner for det de gjør, og ikke minst verdien av det de gjør. Vi ønsker oss flere gode kollegaer som liker å få ting til å skje, som evner å finne praktiske løsninger på utfordringer og som gjerne er sosial og utadvendt. Hos oss er det rom for alle, i et trygt og inkluderende miljø.

Tverrlandet, like utenfor Bodø, kombinerer det beste av to verdener: nærhet til byliv og umiddelbar tilgang til storslått natur.

Kvalifikasjoner:

For å kvalifisere for stillingen må du oppfylle: 

• Norsk statsborgerskap 
• Må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no) 
• Godkjent medisinsk seleksjon for operasjoner i utlandet gjennomført av militær lege
• Bestå fysiske tester med karakter 3 i styrke og 3 i utholdenhet (se beskrivelse på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)
• Grunnleggende offisers utdanning (GOU). Lang og relevant erfaring, sammen med bestått befalsutdanning, kan kompensere for manglende GOU.

Følgende erfaring kan også være relevant:  

• Erfaring med øvingsplanlegging i sivile bedrifter/organisasjoner
• Beredskapsarbeid
• Lederskap i sivile bedrifter/organisasjoner 

Legg ved sivile attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen. 

Personlige egenskaper:

For å mestre og trives i stillingen, er det en fordel om du:

• Er strukturert
• Innehar stor arbeidskapasitet
• Like å jobbe i team
• Identifisere deg med Forsvarets kjerneverdier RESPEKT, ANSVAR og MOT

Vi tilbyr:

• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
• En stabil arbeidsgiver med fleksible arbeidstid
• Medlemskap i Statens pensjonskasse som innebærer god tjenestepensjonsordning, tilbud om boliglån, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring (http://spk.no)
• Vi investerer i deg og tilbyr utviklingsmuligheter og kompetanseheving med blant annet kursportal og stipendordning
• Gode livsfase orienterte velferdsordninger og mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden per uke
• God muligheter for pendling
  

Stillingen er en OF-stilling og lønnes etter hovedtariffavtalene i staten, med lønnsplassering i henhold til Forsvarets lønnspolitikk, relevant erfaring og utdannelse. Stillingen er på  Major/Orlogskaptein (OF 3) nivå. Dette gjør at det tilbys tilsetting på gradsnivå Major/Orlogskaptein (OF3) i lønnsspenn fra kr 760 950,- til kr 806 420,-. For søkere uten GOU tilbys tilsetting på gradsnivå OR7 eller OR8 i lønnspenn fra OR7 kr 605 450,- til kr 778 000,- og OR8 kr 696 800,- til kr 806 420,-. Av lønnen trekkes lovbestemt 2%  til Statens pensjonskasse.

Innplassering i grad fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes.

Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke! Vi ser frem til å motta din søknad.

   

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. 

Stillingen lyses ut med fast tilsetting T-60, tiltredelsesdato etter avtale.
Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov. 
Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. Team kompetanse vil bli vektlagt.
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.

Denne konkrete stillingen har pt en varighet frem til 31.12.2029.Varigheten er knyttet opp mot Ukraina støtten og til en situasjon som er uforutsigbar.